Читаем без скачивания Новое в расследовании несчастных случаев на производстве - Ирина Дубровская

в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).

При групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток также обязан направить извещение по установленной форме в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов.

Ранее законодатель разделял подобные сообщения на две категории: сообщения о несчастных случаях, происшедших в организации и у работодателя – физического лица, но перечень органов и учреждений по существу не претерпел изменений.

Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 21 февраля 2005 г. № 21 «О порядке представления оперативных и аналитических сведений о групповых несчастных случаях с тяжелыми последствиями и иных чрезвычайных происшествиях и о состоянии и причинах производственного травматизма» в целях обеспечения надлежащего взаимодействия Роструда и его территориальных органов, повышения оперативности и эффективности принимаемых мер по организации и проведению расследования и локализации причин групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями и иных чрезвычайных происшествий в установленной сфере деятельности, а также проведения анализа состояния и причин производственного травматизма утверждены следующие формы:

Приложение 1. Экстренное сообщение о групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями и ином чрезвычайном происшествии на территории субъекта Российской Федерации.

Приложение 2. Экстренное сообщение об акции протеста по вопросам, относящимся к компетенции Роструда, на территории субъекта Российской Федерации.

Приложение 3. Оперативные данные о происшедших групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаях и пострадавших со смертельным исходом в субъекте Российской Федерации за соответствующий период отчетного года.

Приложение 4. Сведения о причинах несчастных случаев с тяжелыми последствиями, происшедших в субъекте Российской Федерации за соответствующий период отчетного года.

Приложение 5. Сведения о видах (типах) несчастных случаев с тяжелыми последствиями, происшедших в субъекте Российской Федерации за соответствующий период отчетного года.

Приведем только первую из них.

Приложение 1

к приказу Роструда

от 21 февраля 2005 г. № 21

Руководителю Федеральной службы

по труду и занятости

Начальнику Управления надзора

и контроля за соблюдением

законодательства о труде

Экстренное сообщение о групповом несчастном случае

с тяжелыми последствиями, ином чрезвычайном происшествии

на территории субъекта Российской Федерации

1. Дата и время группового несчастного случая (иного чрезвычайного происшествия):

_________________________________________________________________________________________

2. Организация, в которой произошел групповой несчастный случай (чрезвычайное происшествие):

_________________________________________________________________________________________

(полное наименование организации, адрес, отрасль, код основного вида деятельности по ОКВЭД)

3. Место чрезвычайного происшествия: _______________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

4. Общее число пострадавших: ______________________________________,

в том числе погибших: ______________________________________________________________________

5. Персональные сведения о пострадавших (отдельно о каждом):

_________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., год рождения, профессия (должность), характер полученных повреждений)

6. Обстоятельства группового несчастного случая, чрезвычайного происшествия (со ссылкой на источник получения информации):

___________________________________________________________________________________.

7. Информация о ходе восстановительных, аварийно-спасательных и иных работ:

___________________________________________________________________________________.

8. Информация о мерах, принятых госинспекцией труда (в том числе Ф.И.О., должность сотрудника госинспекции труда, направленного на место происшествия группового несчастного случая (чрезвычайного происшествия):

_________________________________________________________________________________________

9. Ф.И.О., должность сотрудника госинспекции труда, включенного в состав комиссии по расследованию

(участвующего в расследовании):

_________________________________________________________________________________________

Дата и время передачи сообщения: ___________________________________________________________.

Подпись руководителя

(заместителя руководителя) госинспекции труда,

должностного лица госинспекции труда, передавшего сообщение: ____________.

Приказом установлено, что помимо сообщений о происшедших несчастных случаях, направляемых в государственную инспекцию труда работодателями, основанием для организации и проведения инспекцией труда всестороннего расследования и своевременного информирования Минтруда считается любая информация о несчастных случаях, содержащаяся в средствах массовой информации, заявлениях, жалобах и иных обращениях граждан и должностных лиц органов исполнительной власти и общественных организаций.

Представление в Роструд экстренных сообщений о происшедшем в организациях групповом несчастном случае с тяжелыми последствиями, ином чрезвычайном происшествии по утвержденным формам по рабочим дням осуществляется непосредственно в Управление надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (факс 298-21-62 – круглосуточно, телефоны 298-85-51, 298-83-42 – в течение рабочего дня), а в выходные и праздничные дни с 9.00 до 18.00 – дежурному по Роструду (телефон 925-76-38 и факс 921-81-98 – круглосуточно).

Оперативные данные о происшедших групповых, тяжелых и смертельных несчастных случаях и пострадавших со смертельным исходом на производстве направляются ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным.

ТК РФ в новой редакции определяет также кому сообщать о несчастном случае, происшедшем на находящемся в плавании судне (независимо от его ведомственной (отраслевой) принадлежности). Так, капитан судна незамедлительно обязан сообщить работодателю (судовладельцу), а если судно находится в заграничном плавании – также в соответствующее консульство Российской Федерации.

Работодатель же или судовладелец при получении сообщения о происшедшем на судне групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение суток обязан направить извещение по установленной форме в: