П. В. Тальмина.
Фонд предприятия
Фонд предприя'тия в СССР, целевой фонд финансовых ресурсов, который создавался на хозрасчётных предприятиях для повышения материальной заинтересованности работников в результатах труда. Введён в августе 1955.
Ф. п. образовывался по нормативам от 1 до 6% плановой и 30–60% сверхплановой прибыли , дифференцированным в зависимости от уровня рентабельности . Расходовался по согласованию с фабрично-заводским комитетом профсоюза следующим образом: до 40% – на улучшение культурно-бытового обслуживания работников, индивидуальное премирование, приобретение путёвок для трудящихся в дома отдыха и санатории, а также оказание единовременной помощи; не менее 20% – на расширение производства, внедрение новой техники и модернизацию оборудования; не менее 40% – на жилищное и культурно-бытовое строительство и на ремонт жилого фонда.
По мере перевода предприятий на новую систему планирования и экономического стимулирования Ф. п. заменялся системой трёх целевых фондов экономического стимулирования ; фондом материального поощрения ; фондом социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и фондом развития производства .
Б. Е. Пеньков.
Фонд рабочего времени
Фонд рабо'чего вре'мени, планируемое время работы одного рабочего в течение определённого календарного периода (года, квартала, месяца). Рассчитывается для определения необходимой численности рабочих, а также для выявления показателей использования трудовых ресурсов на действующих предприятиях. В качестве единиц измерения принимаются человеко-час , человеко-день .
Номинальный (максимально возможный или табельный) годовой фонд времени работы одного рабочего определяется вычитанием из полного календарного фонда времени за год нерабочих (выходных и праздничных) дней и часов. Он представляет собой максимально возможное время, в течение которого могла бы производиться работа при установленном режиме, если бы не было никаких потерь рабочего времени. Для установления необходимой численности рабочих при планировании производства и проектировании предприятий рассчитывается полезный или действительный Ф. р. в., получаемый вычитанием из номинального Ф. р. в. планируемых неявок рабочих и внутрисмённых сокращений рабочего дня. Сопоставление отчётного баланса рабочего времени действующих цехов с плановым Ф. р. в. позволяет определять уровень использования трудовых ресурсов на предприятии.
Б. Ф. Никонов.
Фонд развития производства
Фонд разви'тия произво'дства в СССР, один из фондов экономического стимулирования ; предназначается для финансирования капитальных вложений на внедрение новейших достижений науки и техники в производство, расширение, совершенствование производства и повышение его эффективности; важный внутрихозяйственный источник финансирования нецентрализованных капитальных вложений предприятий (объединений) в обновление основных фондов с целью снижения себестоимости и повышения качества продукции, улучшения организации труда и роста его производительности. Из Ф. р. п. предприятия могут погашать ссуды банка, полученные на техническое оснащение и совершенствование производства, а также на увеличение выпуска и повышение качества товаров народного потребления.
Ф. р. п. образуется за счёт отчислений из прибыли, части амортизационных отчислений, предназначенных для полного восстановления основных фондов и выручки от реализации выбывшего или излишнего имущества. Нормативы (проценты) отчислений в Ф. р. п. по группам предприятий или отраслям утверждаются министерствам (ведомствам) на пятилетку с разбивкой по годам. По предприятиям (объединениям) вышестоящие органы устанавливают дифференцированные нормативы в зависимости от удельного веса машин и оборудования в основных фондах и их технического состояния. В вышестоящих органах может создаваться резерв в размере до 10% сумм фонда, направляемый на общеотраслевые цели.
Особое значение приобретает Ф. р. п. в связи с созданием производственных объединений , в которых централизация его сумм позволяет систематически осуществлять комплексные мероприятия по техническому совершенствованию и повышению эффективности производства.
Ф. р. п. расходуется по смете, утверждаемой руководителем предприятия и профсоюзной организацией.
Б. Е. Пеньков
Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства
Фонд социа'льно-культу'рных мероприя'тий и жили'щного строи'тельства в СССР, один из фондов экономического стимулирования ; создаётся на предприятиях (объединениях), в организациях за счёт отчислений из прибыли с целью стимулирования заинтересованности производственных коллективов в повышении эффективности производства. Размер фонда зависит от уровня планируемых и фактически достигнутых производственных показателей. Плановую (а также фактическую) величину фонда по министерству (ведомству) в целом по предприятиям (объединениям) в пятилетнем и годовых планах определяют на основе установленных нормативов в процентах к соответствующей сумме фонда материального поощрения .
Средства фонда используются прежде всего на удовлетворение первоочередных социально-бытовых нужд производственного коллектива: не менее 60% направляется на строительство и ремонт жилых домов, детских дошкольных учреждений, профилакториев, столовых, долевое участие предприятий в совместном строительстве жилых домов и объектов культурно-бытового назначения. За счёт средств этого фонда финансируют также оздоровительно-физкультурные мероприятия (улучшение медицинского обслуживания, приобретение путёвок в санатории и дома отдыха и т.п.). Средства фонда имеют строго целевое назначение и расходуются в соответствии со сметой, которую утверждает администрация совместно с профсоюзной организацией предприятия. Часть средств фонда (до 10%) может быть централизована в промышленных объединениях и министерствах.
Фонд имеет большое значение как источник финансирования мероприятий, предусматриваемых в планах социального развития (см. Техпромфинплан предприятия ) производственных коллективов.
Б. Е. Пеньков.
Фонд ширпотреба
Фонд ширпотре'ба, целевой фонд финансовых ресурсов, образуемый на предприятиях (объединениях) СССР для стимулирования работников в использовании промышленных отходов на производство товаров народного потребления. Источником Ф. ш. служит прибыль, полученная от реализации товаров народного потребления и изделий производственного назначения, выработанных из отходов собственного производства или полученных от др. предприятий. Образование Ф. ш. разрешается, если доля полноценного и бракованного сырья не превышает 25% общего объёма материальных затрат (не считая вспомогательных материалов) и продукция соответствует договорным условиям. 60% средств Ф. ш. направляется на расширение производства изделий из отходов, улучшение их качества, строительство и ремонт жилых домов, 35% – на премирование работников, участвующих в производстве изделий из отходов, и на социально-бытовые нужды, 5% перечисляется в соответствующий централизованный фонд вышестоящей организации, используемый в основном на расширение производства товаров народного потребления из отходов, а также организацию конкурсов, выставок, проведение конференций.
Б. Е. Пеньков.
Фонда Генри
Фо'нда (Fonda) Генри (16.5.1905, Гранд-Айленд, штат Небраска), американский киноактёр. Учился в Миннесотском университете. С 1925 выступал в театре. В 1935 дебютировал в кино. Исполняя роли в коммерческих фильмах, Ф. стремился преодолеть голливудские стандарты, создать живые образы, показать сложную внутреннюю жизнь героя (например, в фильме «Иезавель», 1938). Основная тема творчества Ф. – утверждение душевной красоты и значительности человека, призыв к бескомпромиссному исполнению гражданского долга к борьбе за справедливость – наиболее полно развивалась им в ролях крестьянина Марко («Блокада», 1938), Авраама Линкольна («Юный мистер Линкольн», 1939), молодого американца Тома Джоуда («Гроздья гнева», 1940). Среди его лучших работ также роли в фильмах «Инцидент в Оксбоу» (1943), «Война и мир» (1956, по Л. Толстому; Пьер Безухов), «Двенадцать рассерженных мужчин» (1957), «Самый достойный» (1964). В искусстве Ф. публицистическая страстность сочетается с точностью социально-бытовой характеристики персонажа, глубиной психологического анализа.
