Часть IV. Готов к переменам как сотрудник
Как мы понимаем, наш мир развивается с неимоверной скоростью. Буквально каждый день появляются новые изобретения и технологии, которые открывают кардинально новые возможности. Некоторые профессии заменяются роботами и искусственным интеллектом, другие просто исчезают, а взамен появляются совсем новые, о которых всего лишь 10 лет никто даже не задумывался. Как в условиях стремительного развития технологий не потеряться, держать нос по ветру, оставаться востребованным профессионалом и специалистом?
Как оставаться успешным сотрудником в изменчивом мире
Вот несколько советов, которые помогут вам быть успешным специалистом в постоянно меняющемся современном мире.
1. Быть проактивным. Современный мир полон конкуренции со всех сторон, в том числе и на рабочем месте. А это значит, что если вы не будете проявлять инициативу, то вас затмит и обойдет по карьере более активные и амбициозные коллеги. Сегодня ценятся по настоящему эффективные сотрудники и те, кто приносят реальную пользу и максимизируют прибыль для своей компании. Поэтому необходимо быть проактивным, а именно, предлагать новые идеи, участвовать в мероприятиях и новых проектах компании. Это не всегда легко и не все сотрудники смогут быть такими, поэтому те, кто будут – их заметит руководство и будут ставить их на более ответственные посты и давать им больше зон ответственности.
2. Брать ответственность. Данный пункт непосредственно связан с предыдущим. Если мы предлагаем идеи и новые проекты, то мы должны быть готовы взяться за их реализацию и принять ответственность, если что-то пойдет не так. Это риск, но именно принятие риска отличает успешных предпринимателей и руководителей от среднестатистического человека, и именно принятие риска и ответственности в нестандартной и новой ситуации – это то, что никогда не сможет быть заменено компьютером и роботом.
3. Использовать и внедрять новые технологии в работу. Очевидно, что компании, которые используют новые технологии, могут масштабировать свой бизнес намного быстрее и управлять им эффективнее. Уже сейчас, если вы владеете навыками программирования / специальных программ и софта, в дополнение к вашим основным обязанностям, ваша зарплата будет выше средней по рынку, и спрос на вашу кандидатуру будет также намного выше.
4. Постоянно учиться: ходить на конференции, семинары, программы повышения квалификации. Это важно не только для вашего резюме. Благодаря таким мероприятиям, вы также знакомитесь с полезными людьми и получаете новые идеи, о которых вы можете быть не в курсе, постоянно находясь на рабочем месте и занимаясь рутинной операционной деятельностью.
5. Нетворкинг. Необходимо постоянно расширять свой круг общения с разными людьми: так вы сможете находить партнеров, клиентов, будущих работодателей или просто интересных знакомых. Причем, не стоит сразу же при первом знакомстве продавать свой продукт/услуги новым людям, покажите свою искреннюю заинтересованность в них и просто будьте готовы общаться от души без какой-то скрытой выгоды.
6. Становиться узким специалистом. Хотя этот пункт может показаться сомнительным или противоречивым для кого-то, но он продиктован тем, что сейчас очень большое количество специалистов практически во всех областях. Чем шире область, тем больше специалистов. Но часто, компаниям нужны профессионалы именно под конкретную задачу. Поэтому если вы будете углубляться в своей нише до тех пор, пока вы не станете номер 1 именно в своей нише, то потом те компании, которым нужны будут топовые специалисты по этой теме, будут искать именно вас и будут готовы захантить вас за любую озвученную вами сумму. Небольшой минус данной стратегии заключается в том, что если вдруг эта ниша, которую вы выбрали, через какое-то время «схлопнется» или сойдет на нет или будет заменена новой технологией, то вы рискуете остаться не у дел. Но это и есть риск, и для этого следующий пункт.
7. Быть гибкими, уметь быстро ориентироваться в ситуации и находить качественную и полезную информацию/знания быстро, и быстро переобучаться. Этот пункт немного отличается от пункта № 4 про постоянное обновление знаний, в котором говорилось про то, что необходимо развиваться в своей области, пока вы в ней работаете. Данный же пункт говорит о том, что необходимо уметь быстро переквалифицироваться, если так получилось, что вы сменили карьерную область, и для этого необходимо быстро находить источники нужных вам знаний (книги, курсы, школы, университеты), и далее уметь быстро переучиваться, впитывая новые знания. Это, как мне кажется, отдельный навык, и он крайне необходим в современном быстро меняющемся мире. Я тоже постоянно учусь и часто вхожу в абсолютно новые для меня отрасли (мое изначальное образование – гуманитарное, далее я получил экономическое образование, и последние годы прошел много дополнительных курсов по программированию, психологии, здоровью и медицине).
8. Получать международный опыт. Командировки, обучение, работа и проживание в других странах очень ценится в наш век глобализации в крупных международных и российских компаниях, потому что свидетельствует о том, что у сотрудника есть опыт межкультурной коммуникации, хороший уровень владения иностранными языками и он может использовать этот зарубежный опыт для внедрения новых идей в компании.
9. Быть открытым, рекламировать себя, развивать личный бренд. Сейчас топовые компании сами активно ищут опытных и успешных руководителей и специалистов, и готовы хантить их и переманивать из других компаний, предлагая высокие гонорары, но только если они точно уверены, что вы именно тот профессионал, который им нужен. А понять они это смогут, если информация о вас и ваших достижениях будет указана не только на одном сайте по поиску работы, но также если вы будете размещены в качестве эксперта и на других онлайн-ресурсах, если вы будете выступать на конференциях, писать экспертные посты в отраслевых и деловых журналах, выступать на телевидении, по радио, иметь свои собственные страницы в соцсетях или сайт с указанием всех регалий. В таком случае компаниям, которым вы нужны как профессионал в своей области, будет проще вас найти и заочно познакомиться с вашими регалиями.
Поэтому, чтобы не остаться за бортом по мере развития мира, страны и экономики, надо также оставаться профессионалом и развиваться на протяжении всей своей карьеры.
С учетом вышесказанного, если вы хотите стать более востребованным специалистом, попробуйте выполнить для себя следующее домашнее задание.
За ближайший год выполнить следующие задачи:
1. Найти
