class="empty-line"/>
Совет для LinkedIn № 2: ваше краткое описание имеет большое значение
Хотя не существует единого рецепта, как оформить профиль LinkedIn, я рекомендую там, где это возможно, использовать более неформальный тон. Это особенно верно для краткого описания, расположенного вверху вашего профиля. Краткое описание – это первое, на чем останавливают свое внимание посетители вашей странички. Это самый быстрый способ дать людям понять, что вы собой представляете. Вы можете инкапсулировать в краткое описание все свои достижения на текущий момент, а также (или даже вместо этого) обрисовать картину того, чем вы хотите заниматься. Это особенно важно для тех, кто начинает строить карьеру, хочет сменить профессию или вернуться к работе после длительного перерыва. Краткое описание – это способ представить себя тем людям, с которыми вы хотели бы связаться. Если у вас нет большого опыта работы, отразите в кратком описании свои представления о мире и о том, как вы хотите его улучшить с помощью своих увлечений (о которых вы тоже должны рассказать нам!).
Вот несколько примеров высококлассных кратких описаний от моих знакомых. Все они очень разные, однако каждое из них сразу дает понять, каковы основные навыки и интересы данного человека.
Вот несколько описаний от независимых консультантов:
Кейт – основатель консалтинговой фирмы Hedgehog + Fox. Мы занимаемся вопросами стратегических коммуникаций, работаем с организациями в области PR-стратегий и взаимодействия со СМИ. Обучаем сотрудников навыкам презентации, а руководителей – интеллектуальному лидерству. Мы помогаем корпорациям обрести человеческое лицо, благодаря чему общение ее основателей и директоров с акционерами и прочими заинтересованными сторонами становится более доверительным и эффективным.
[Кейт Мейсон]
Три десятилетия назад, в эпоху, когда никто не верил в возможность дистанционной продажи программного обеспечения B2B, я создал Oracle. Теперь это организация международного уровня с оборотом в несколько миллиардов долларов. А моя команда экспертов из Reality Works Group помогает компаниям создавать прибыльные предприятия будущего.
[Аннеке Селей]
Стратег. Рассказчик. Агент перемен. Я являюсь экспертом по стратегическому развитию и определению индивидуальности бренда. Вдохновившись вашей уникальной идеей, я сделаю ее реальностью, подключив сторителлинг, эффект погружения и интерактивную среду. Пересечение стратегии и дизайна – моя стихия. Я обожаю создавать бренды, продукты, команды, продумывать мероприятия и разрабатывать новые способы работы.
[Кэти Гирр]
А вот краткие описания нескольких штатных сотрудников разных организаций:
Энергичный, увлеченный и опытный специалист по финансам, обладающий знаниями в области проектирования, модернизации и управления финансовым состоянием и системами малых и средних компаний.
[Нэнси Дент]
Общественный и культурный деятель, руководитель некоммерческих организаций с двадцатилетнем стажем. Занимаюсь продвижением справедливых перемен.
[Дебора Каллинан]
Меня вдохновляет способность новых технологий улучшать жизни людей. Это привело меня в Twitter, Uber и Stripe, где я получила практический опыт работы в таких функциональных областях, как управление производством, маркетинг, управление сбытом, развитие бизнеса и выход на международный рынок. Я обладаю неутолимой жаждой знаний. Обучалась деловому администрированию в Стэнфорде. Здесь я не только получила степень бакалавра и магистра, но также участвовала в программе Mayfield Fellow и являлась президентом Stanford Women in Business. Я просто обожаю языки (и те, на которых говорят, и те, на которых программируют) и изучила восемь, от французского до C ++.
[Эми Сапер]
Несмотря на различия, все эти краткие описания предлагают обширную информацию о способностях и интересах своих авторов. Наверняка, прочитав их, вы захотели узнать кого-нибудь из этих людей получше. Эти тексты составлены так, что располагают к себе. Лично мне захотелось побеседовать с каждым автором.
Совет для LinkedIn № 3: опыт работы – наиважнейшая часть профиля
После краткой информации о себе в LinkedIn следует описание опыта работы: стандартное последовательное перечисление должностей и обязанностей в стиле резюме. Я советую вам четко разъяснить суть ваших функций, которые вы выполняли в рамках каждой должности или проекта. Не лишним будет упомянуть какие-либо точные цифры или показатели, имеющие отношение к делу. Вот несколько примеров того, как удачно можно резюмировать свой опыт и достижения:
Полное кадровое сопровождение 2000 сотрудников в более чем 20 странах мира.
[Розмари Фантоцци]
Разработчик продуктов в Google. Возглавляла более 100 проектов, а также занималась просветительской деятельностью в Ираке, Афганистане, Пакистане, Палестине.
[Мэри Гроув]
Провел общую модернизацию приложения компании, тем самым увеличив трафик на страницу продукции на 41 %, а коэффициент конверсии – более чем на 2 %.
[Стивен Фокс]
Если в ваших обязанностях нет ничего, поддающегося измерению, четкое объяснение вашей профессиональной деятельности может стать глотком свежего воздуха в море профессиональной терминологии. Вот несколько очень хороших и кратких примеров:
Я руковожу визуальным и UX-дизайном профессионального ресурсного центра нашей компании. Мы занимались запуском нескольких продуктов и тематических страниц, а также множеством других креативных проектов (видео, электронной почтой, иллюстрациями и т. д.)
[Брайер Аврил]
Я являюсь экспертом по вопросам маркетинга и коммуникаций. Моя задача – помочь учредителям компаний с позиционированием на начальных этапах: с разработкой названий, коммуникацией, стратегией выхода на рынок и запуском первого продукта.
[Ариэль Джексон]
Опираясь на опыт работы в сфере высшего образования, финансов, цифровых технологий и некоммерческих организаций, а также используя качественную исследовательскую методику, я помогаю компаниям по-новому взглянуть на свой бренд и его цели.
[Нэнси Фришберг]
Наконец, тем, кто делал долгий перерыв в работе, а также выпускникам, не имеющим трудового стажа, хочу напомнить, что ваш опыт работы может включать волонтерскую деятельность, участие в образовательных проектах, а также труд, который не всегда считается «квалифицированным». (Могу поспорить, что вы многое узнали об обслуживании клиентов, работая официантом, а опыт сбора средств на благотворительность в школе, где учатся ваши дети, научил вас тому, как превращать интерес в реальную поддержку). Воспользуйтесь своим непосредственным опытом и мыслите шире относительно того, какую пользу от ваших знаний может получить будущий работодатель.
Совет для LinkedIn № 4: не забывайте вступать в группы
Группы LinkedIn заслуживают вашего внимания, так как это прекрасное место, чтобы найти специалистов интересующей вас области, а также обсудить специфические вопросы, поделиться информацией, проконсультировать кого-то или у кого-то поучиться.
Чтобы найти группы по интересам, воспользуйтесь поиском по названию или ключевому слову в верхней части сайта LinkedIn. Вы увидите описание каждой группы, количество участников, а также список ваших контактов, которые уже к ней присоединились. Групп может быть
