Читаем без скачивания Одно задание... (Из воспоминаний о былом...) - Дим Димыч

Закончив обедать и утилизировав остатки посуды перешли в «курительную» зону. На самом деле папирос и сигарет мы у них не видели, но что то типа легких стимуляторов или очень лёгких наркотиков было, трубочки в коробочках, отламываешь кончик у трубочки, берёшь как сигарету в зубы и «куришь», то бишь вдыхаешь «пары» чегой то там, хватает этого минут на пять — десять как у сигареты, ну и действие на организм похожее...

Потихоньку подтянулись и все остальные, смех, ржач и приколы со стаканами планетарки помогли не выделяться из общей толпы, таких групп от двух — трёх да двадцати — тридцати человек в каюткомпании хватало. Как учит нас «партия и опыт наших старших товарищей», хочешь спрятаться, сядь на самое видное место и будь как все...

Началось серьёзное обсуждение, как нашего положения, так и возможных вариантов действия, много было сломано копий и выпито вина, ну то есть планетарки и прочего стимулирующего мозговую активность...

Приводить стенограмму нашего совещания, нет смысла и много, и долго, и многое, что понятно тем кто в теме другим объяснять придется... Попробую кратенько, «минут так на сорок», подвести итоги.

Первое — имеют ли о нашей разведгруппе сведения в спецслужбах содружества не известно, скорее нет чем да, если имеют, то, во всяком случае, не оказывают противодействия и не ведут наблюдения или мы его выявить не смогли, хотя и старались. Думаю, если они о нас знают и продвигают вверх, то в перспективе, будет включение наших спецслужб в их структуру, в противном случае им всё равно на наши игры. Вот только бобиком подающим тапочки хозяину по приказу мне что то становиться не хочется.

Второе — после инцидента на восьмой палубе нас признали за своих или, как минимум, заслуживающих доверия. Что хорошо.

Третье — основой работы на первых порах должно быть накопление информации по заданным направлениям деятельности для каждого сотрудника и обмен ею, что позволит быть в курсе происходящего и не потерять добытую информацию при форсмажоре.

Четвёртое — каждому добавили к его направлениям деятельности несколько непрофильных, что позволило расширить охват нужного и жизненно необходимого. Если бы было возможно на каждое направление выделить по одному сотруднику, думаю, что таких транспортов, на котором нас перевозили, понадобилось бы с десяток, а то и с сотню. Но чего нет, того нет, поэтому долго обсуждали какие направления в первую очередь надо перекрыть. Изменить основные направления деятельности, к сожалению было почти не возможно, подписанные соглашения о намерениях и контракты оставили очень маленькое поле для манёвра.

Пятое — собирать сведения о наших товарищах попавших ранее в Содружество и после поверки выходить на контакт.

Шестое — начать подготовку к проведению вербовки как наших сограждан-землян, так и из числа коренных жителей Содружества для получения дополнительной информации.

Седьмое — разное, не входящее в перечень рассматриваемых вопросов, но необходимое для вживания, выживания и выполнения задания.

Прошлись также по вопросам, которые необходимо задать полковнику при вступлении в должность, так сказать...

Вот такие вопросы и выводы.

Засиделись мы в каюткомпании долго, до ужина, но и после него тоже пришлось думать, обсуждать и принимать решения. Но всему приходит вечер, а за ним и ночь. Спать пора...

Как положено ровно в восемь стою у кабинета полковника. Дверь открывается, дверь закрывается, я уже в кабинете. Присесть на этот раз не пригласили, но ничего, я и пешком постою. Первый вопрос — принимаю ли я предложение озвученное вчера? Можно подумать у меня есть выбор, если оно было озвучено так, что подразумевало только один ответ и это не был ответ нет, тем более есть коллегиальное решение. Отвечаю коротко и по существу: — «Да». Полковник улыбнулся и выдал: — «Список сотрудников, номера кабинетов, основные задачи сбросил тебе на сеть, работать будешь с Полом, он твой куратор до прибытия на место. Расписание работы также сбросил на нейросеть. Все возникшие вопросы решать с Полом, при невозможности со мной. Твои данные в искин СИБ введены, допуск по категории 2 [34]. Пол будет через пару минут, жди в коридоре. Свободен».

Мда, а мы то вчера голову ломали, прогнозы строили, вопросы разрабатывали. Однако повернулся и вышел в коридор молча. Не любит начальство когда его вопросами мучают, ох не любит...

Через три — пять минут появился Пол, вот кому легко по жизни, вечно с улыбочкой на пол лица.

- Ну как дела Дим, всё хорошо? Пошли в твои апартаменты. — По дороге продолжал говорить, — ты с сегодняшнего дня наш, осталось только проставиться сослуживцам и считай всё.

- Я вроде подписал контракт как две недели назад?

- Подписал, но в любой момент тебя могли забрать в головную организацию или ещё куда. Нет, не волнуйся, контракт выполнялся бы строго и неукоснительно, в оплате не потерял бы, просто ты не работал бы с нами. Теперь полковник нашёл лазейку как оставить тебя и других у себя. Сотрудников с этой должности и из подразделения обычно переводят только вверх и с существенным повышением, и по оплате ты выиграл, мы же экспедиционная эскадра, нам положены надбавки. Ну вот и пришли. Заходи в свой кабинет.

Зашли, осмотрелся, хотя что смотреть, прямоугольной формы комната размером 4х6, два стола буквой Т, кресло, шесть стульев, примерно посередине длиной стороны стен справа и слева по двери, на столе, что то типа монитора и всё. Пол усмехнувшись кивнул головой на двери и произнёс: — осмотрись и там.

Зашёл в одну дверь, тоже помещение и того же размера но обставленная несколько по другому, сразу бросились а глаза два креслица по бокам небольшого журнального столика, диван и коробка пищевого синтезатора со встроенным утилизатором, по задней стороне входы в душевую и туалет.

- Твоя комната отдыха, пошли посмотришь производственное помещение.

Вышли из одной двери прошли в другую, комната была не в пример больше, примерно 16х6, были установлены столы из расчета на десять человек, пищевой синтезатор и рядом с ним притулился столик со стульями, присутствовали входы в туалет и душевую на трёх человек.

- Это не всё, пошли в вашу каптёрку-оружейку.

Команда на открытие дверей подавалась видимо по нейросети, увидел только как отъехали в сторону две сдвижные секции переборки, понятно, в одну входишь, в другую выходишь, ничего нового. Сама каптерка представляла помещение размером 24х6 метров разделённое на два отсека восьми и шестнадцати метров длиной и десяти шириной, открытыми сейчас сдвижными секциями, со стороны моего кабинета также был вход. Увы, но сейчас стеллажи, пирамиды и прочее было девственно пусто.

Оставив меня разбираться со сброшенными документами Пол ретировался.

Ну'с приступим. Прежде всего открыл расписание работы, что ж ожидаемо, четыре часа на рабочем месте, два часа на личные нужды, остальное время в медкапсуле на обучении, выходной раз в десять дней, если не будет форсмажора или чего другого нехорошего.

Далее последовал список личного состава, здесь меня ждал маленький «сюпрайз», из десяти штатных единиц, не считая меня, было заполнено шесть, все россияне, причем трое моих также присутствовали в этом списке, против каждой фамилии стояла пометка: введен в штат группы, ждёт собеседования. Мои и ещё один ждали собеседования. Также была пометка: «Состав группы может быть изменён по результатам собеседования». И кого они из нас готовить думают, если в основном земляне будут, карателей штоли?

Ну и последний документ который мне сбросили. Задачи. Здесь не всё было однозначно. Первой задачей было отобрать двух человек из пострадавших, привлечь их к работе в группе с подписанием контрактов СИБ. Разрыв контрактов, если таковые были подписаны ранее брало на себя начальство. Второй разработать структуру группы, в приложении приводились примерные структуры для различных задач и действий. Ну и как положено, в самых расплывчатых выражениях приводилось основное задание: «Противодействие незапланированным обстоятельствам на кораблях эскадры» с коротеньким, страниц на двести пятьдесят списком возможных обстоятельств без объяснений, что это или кто это, и как прикажете это всё выполнять. Нет понятно, что первые два задания достаточно просты, но вот основное, как, как я вас спрашиваю могут одиннадцать человек закрыть все возможные дыры начиная от крушения космического корабля и до рождения младенца на его борту. Мне кажется полковник или кто там составлял этот шедевр просто выписали, всё подряд, что должно делать СИБ в своей деятельности на кораблях, станциях и планетах, и преподнёс нам, ага, в качестве подарка. Нате мол вам, кушайте, не обляпайтесь только, здесь мыть вам лапки и мордочки некому. И ещё не давал покоя вопрос, почему в эту группу направили в основном землян, два места были вакантны и возможно предназначены для граждан империи.