- Фантастика и фэнтези
- Ироническое фэнтези
- Стимпанк
- Детективная фантастика
- Киберпанк
- Попаданцы
- LitRPG
- Космоопера
- Технофэнтези
- Городская фантастика
- Русское фэнтези
- Юмористическая фантастика
- Космическая фантастика
- Боевое фэнтези
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Книги магов
- Мистика
- Разная фантастика
- Разное фэнтези
- Любовное фэнтези
- Романтическая фантастика
- Городское фентези
- Историческая фантастика
- Историческое фэнтези
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Ужасы и Мистика
- Постапокалипсис
- Героическая фантастика
- Фэнтези
- Научная Фантастика
- Социально-психологическая
- Альтернативная история
- Боевая фантастика
- Разная литература
- Пословицы, поговорки
- Шахматы
- Визуальные искусства
- Фанфик
- Авто и ПДД
- Военное
- Отраслевые издания
- Гиды, путеводители
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Цитаты из афоризмов
- Современная литература
- Великолепные истории
- Начинающие авторы
- Современная зарубежная литература
- Боевые искусства
- Изобразительное искусство, фотография
- Кино
- Литература 19 века
- Недвижимость
- Музыка, музыканты
- Готические новеллы
- Истории из жизни
- Культура и искусство
- Спецслужбы
- Зарубежная прикладная литература
- Музыка, танцы
- Подростковая литература
- Прочее
- Военная техника, оружие
- Газеты и журналы
- Периодические издания
- Домоводство, Дом и семья
- Любовные романы
- Экономическая литература
- Научные и научно-популярные книги
- О животных
- Биохимия
- Культурология
- Юриспруденция
- Политика
- Психотерапия
- Языкознание
- Научпоп
- Медицина
- Психология, личное
- Радиотехника
- Филология
- Педагогика
- Образовательная литература
- Деловая литература
- Физика
- Науки: разное
- Химия
- Воспитание детей, педагогика
- Детская психология
- Зарубежная публицистика
- Биология
- Архитектура
- Зарубежная психология
- Науки о космосе
- Социология
- Математика
- География
- Беременность, ожидание детей
- Литературоведение
- Транспорт, военная техника
- Обществознание
- Зоология
- География
- Альтернативная медицина
- Иностранные языки
- Ветеринария
- Рефераты
- Астрология
- Биофизика
- Экология
- История Европы
- Учебники
- Шпаргалки
- Государство и право
- Ботаника
- Религиоведение
- История
- Техническая литература
- Прочая научная литература
- Психология
- Детективы и Триллеры
- Справочная литература
- Проза
- Новелла
- Юмор
- Проза
- Историческая проза
- Русская современная проза
- Советская классическая проза
- Повести
- Очерки
- Эссе
- Рассказы
- Зарубежная современная проза
- Сентиментальная проза
- Зарубежная классика
- Афоризмы
- Эпистолярная проза
- Феерия
- Семейный роман/Семейная сага
- Разное
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Русская классическая проза
- Современная проза
- О войне
- Контркультура
- Классическая проза
- Поэзия, Драматургия
- Детская литература
- Детская фантастика
- Детские остросюжетные
- Детские стихи
- Детские приключения
- Внеклассное чтение
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Бизнес
- Загадки
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Детский фольклор
- Книги для дошкольников
- Детские детективы
- Детская познавательная и развивающая литература
- Буквари
- Прочая детская литература
- Сказка
- Детская проза
- Детская образовательная литература
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Внешнеэкономическая деятельность
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- О бизнесе популярно
- Управление, подбор персонала
- Бизнес
- Менеджмент и кадры
- Продажи
- Экономика
- Ценные бумаги и инвестиции
- Малый бизнес
- Делопроизводство, офис
- Корпоративная культура, бизнес
- Банковское дело
- Финансы
- Зарубежная деловая литература
- Ораторское искусство / риторика
- Личные финансы
- Интернет-бизнес
- Поиск работы
- Государственное и муниципальное управление
- Бухучет и аудит
- Работа с клиентами
- Менеджмент
- Краткое содержание
- Личная эффективность
- Переговоры
- Приключения
- Старинная литература
- Религия и духовность
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Читаем без скачивания Мы и наша семья - Зацепин В.
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Разговор об этом несколько раз начинался. Все помнят статью Е. Б. Урланиса "Берегите мужчин". И. С. Кон посвятил этой проблеме ряд страниц в книге "Психология юношеской дружбы" и повторил их на страницах "Литературной газеты" в виде статьи с названием "Мужчина в семье. Зачем он нужен?". Но, конечно, эти
публикации - только попытка начать разговор. А статью Е. Б. Урпаниса многие читатели вообще восприняли как парадоксальную шутку. Впрочем, в то время иначе она а не могла быть воспринята, поскольку общественность была приучена к разговорам о чрезмерных перегрузках женщин. А куплетисты на эстраде и социологи в печати снова и снова, каждый своими средствами, поднимают и решают самый острый, как всем им кажется, вопрос: почему же мужчина ленится делать домашние дела? В нашем сознании уже укрепился образ некоего бездельника, ведущего дома чуть ли не паразитическое существование. И без того не очень высокие акции "домашнего" мужчины падают все ниже и ниже
Поэтому и мы начинаем разговор анализом распределения домашнего труда между супругами. Спору нет, львиная доля этого большого труда выполняется женщинами. Л. А. Гордон и Э. В. Клопов, к чьим исследованиям мы будем неоднократно обращаться, изучая бюджет времени рабочих, установили, что в обследованных семьях женщины на домашний труд расходуют ежедневно на два часа больше, чем мужчины, или на 15 часов 40 минут в неделю больше мужчин. Следствием такого неравномерного распределения домашнего труда является то, что женщина на восемь часов в неделю меньше мужчины участвует в культурных мероприятиях, вынуждена по сравнению с ним экономить шесть часов на сне, уходе за собой и на бездеятельном отдыхе, значительно сократить внесемейное общение. Следовательно, неравенство в сфере домашнего труда оборачивается для женщин неравенством в сфере общения и культуры. Вообще, в жизни семьи домашний труд пока еще занимает очень большое место как по времени (для женщин 27 часов 20 минут в неделю и для мужчин 11 часов 40 минут), так и по значению. Его сокращение крайне необходимо и необходимо более рациональное его распределение между супругами.
Нельзя сказать, что в этом направлении ничего не делается. Повышение благосостояния советских людей и расширение сферы общественных услуг, развитие индустрии быта только за последние 30-40 лет позволили сократить объем домашнего труда для женщин на 7 часов и для мужчин на 2,5 часа в неделю. XXVI съезд КПСС наметил развернутую программу улучшения бы
тового обслуживания населения, и эта программа успешно выполняется. Но ясно ж то, что полностью ликвидировать домашний труд не удастся. И это последнее обстоятельство требует от мужчины активного включения в ведение домашнего хозяйства. Равноправие мужчины и женщины в семье в настоящее время может быть достигнуто только в результате приобщения мужчины к тем видам домашнего труда, которые традиционно считались женскими.
Даже поверхностные наблюдения убеждают, что там, где в семье взаимоотношения хорошие, не стоит вопрос о том, кто и что должен делать. Разделение труда происходит естественно и не вызывает взаимного неудовольствия супругов. Да и может ли быть по-другому там, где любят друг друга? Мы располагаем фактами, свидетельствующими, что даже в обществах, где обычаями, традициями, требованиями морали мужу запрещается оказывать помощь жене, любящий муж украдкой берет на себя часть ее домашней работы.
И все равно в семьях, где брак заключался по любви, нагрузка у женщин гораздо больше, чем у мужчин, и не случайно социологи не спрашивают, ведут ли мужчины домашнее хозяйство, а спрашивают, помогают ли они женам в работе по дому. Мы довольны уже тем, что мужчина в семье является хорошим помощником женщины. Почему же мужчина проявляет такую несознательность и такое упрямство в нежелании взять на себя заботы семьи? И действительно ли мужчины так несознательны и упрямы? Достаточно ли обоснованы и справедливы предъявленные им обвинения?
Изменение быта в последние десятилетия развивалось преимущественно по пути устранения традиционно мужских видов домашнего труда. Только в последнее время наметилось резкое сокращение объема того труда, который всегда считался женским. Тем не менее реально объем женского труда сократился в течение 30-40 лет на 7 часов в неделю, а мужского - только на 2,5 часа. О чем это говорит? Прежде всего это указывает на процесс усвоения мужчинами новой роли в семье, на приобщение их к тем видам домашнего труда, которые еще недавно считались чисто женскими. Значит, процесс перераспределения труда идет. Другое дело, что идет он гораздо медленнее, чем нам бы этого хотелось.
Без хороших отцов нет хорошего воспитателей, несмотря на все школы.
Н. Карамзин
Гармоничность семейных отношений зависит, конечно, не только от распределения домашнего труда, но и от доли участия супругов в воспитании детей, от характера этой доли. Что же мы видим в этой области? В среднем мужчины уделяют занятиям с детьми на 10 минут больше, чем женщины (6 часов в неделю против 5 часов 50 минут). В семьях же, состоящих только из родителей и детей, где на помощь бабушек надеяться не приходится, на воспитание, в узком смысле, мужчины расходуют 4-5 часов в неделю, а женщины соответственно 3-4. Доля участия мужчин в воспитании детей выше, чем у женщин, хотя мужчины уступают женщинам в уходе за детьми. Не говорят ли перечисленные факты о том, что в основном мужчины уже нашли свое место в новой семье, приспосабливаются к изменениям быта таким образом, чтобы способствовать установлению прогрессивных семейных отношений? Несомненно, да. При этом необходимо учитывать качественно различные методы женского и мужского воспитания, различные последствия их воспитательного действия. Это различие хорошо схвачено И. Гете: "Самая лучшая мать та, которая может заменить детям отца, когда его не станет". Отцы меньше говорят о воспитании, но больше воздействуют примером.
И все же диспропорции огромны. Почему же мужчины не форсируют своего включения в семейный труд? Не хотят они или не могут? Конечно, хотят. Две трети опрошенных мужчин высказали свое неудовлетворение тем, что они не могут больше уделять внимания воспитанию детей из-за недостатка времени. Значит, мужчины стремятся к семейному общению, к участию в делах семьи. Что же им мешает? Нам представляется, что главной помехой здесь является недооценка обществом семейной роли мужчины, в результате чего у них воспитывается искаженное представление о своих обязанностях. Но даже в случае, когда они правильно понимают свою роль, не всегда им удается реализовать это на деле.
Чтобы не быть голословными, приведем еще две цифры. Время участия мужчин в общественном произ
водстве больше, чем у женщин, на 30 минут в неделю, и дополнительно он занимается деятельностью, связанной непосредственно с производством, на 3 часа 40 минут больше женщины. В итоге это составляет 4 часа 10 минут. Как будто немного, но это столько же, сколько он посвящает воспитанию детей. Кроме того, здесь показательна не только абсолютная величина дополнительного рабочего времени, а то, что оно является выражением определенных общественных установок. Мужчине чаще предлагают остаться на сверхурочные работы, после окончания рабочего дня выполнить какие-то операции, сделать то, что обычно называют "деятельностью, непосредственно связанной с производством". Почему такие предложения реже обращены к женщинам? Потому, что все прекрасно понимают и осознают тот факт, что у женщины есть семья и дети. В равной ситуации ссылка женщины на нужды семьи считается уважительной, а такая же ссылка мужчины может вызвать смех не только товарищей, но и руководителей. Семья считается личным делом мужчины.
Мужчину с детства приучают к мысли, что он должен быть хорошим производственником, но почти не говорят, что он должен быть хорошим семьянином. Даже в школе девочкам дают некоторые навыки домашнего труда, мальчиков же ориентируют на производство. Мужчину всей системой воспитания и существующими на производстве отношениями приучают стесняться говорить о семейных делах, стесняться своей любви к жене и детям. Доходит до того, что даже в первые дни после свадьбы молодой супруг из-за боязни насмешек стесняется сразу после работы идти домой. Он демонстрирует товарищам, что домой не торопится, что он не соскучился и что вообще семья - это дело не настолько серьезное, чтобы могло его хоть в какой-то степени оторвать от прежних привычек.