Я сидела на земле, приходя в себя и не сразу заметила, как ко мне подошёл Норильск и брезгливо положил рядом потерянный арбалет, развернулся и молча направился к спальным мешкам, ожидать появления игроков с респауна. Я старалась не поднимать взгляд, но всем телом чувствовала, что он недоволен. Полчаса потребовалось, чтобы прийти в себя, но когда я окончательно успокоилась, то решила вернуться к костру и отблагодарить человека, которая своим самопожертвованием, спасла мне жизнь.
Потратив деньги, я купила нормальной еды и, подойдя к Зое, протянула девочке пакет.
- Спасибо тебе!
- За что? – она удивлённо на меня посмотрела, - если бы не моя граната, собака разорвала бы больше людей, так что прекрати Кирка! Только зря потратился.
- Зоя, прошу - это от чистого сердца.
- Хорошо, убедил, тогда давай съедим ужин вместе, – она улыбнулась и, в этот момент, показалась мне самой лучшей девушкой на свете.
- Конечно, Зоя! Давай дружить с тобой!
Мы засмеялись и принявшись поглощать вдвоём вкусную еду, вместо опостылевшей до рыгачки собачатины.
Отступление пятое - Шевельнись_Стреляю, Зоя.
Корпоративный мессенджер, вдруг, заверещал, заставив наручный коммуникатор трястись на руке. Взглянув на него, Александр Плотников в три глотка допил оставшийся кофе, отставив в сторону чашку и показал собеседницам большие глаза.
- Шеф вызывает к себе!
Александр - менеджер по оценке уровня доверия сотрудников. Его работа, состояла, в основном, из анализа отчетов, которые собирал ИИ фирмы, помогая обнаружить снижение лояльности того или иного специалиста. Александр работал давно и не особо доверял этой программной подборке и любил поболтать с «подозрительными» для программы ИИ сотрудниками сам, в неформальной обстановке.
Вот и сейчас, разговор с Виолой и Юлией за чашечкой кофе, был ещё одним из рабочих моментов, который из-за срочного вызова пришлось прервать. Еще раз извинившись, Александр понесся к выходу, бросив мимоходом симпатичным коллегам на прощание.
- Шеф не любит ждать!
Девчонки покивали ему вслед, но с облегчением откинулись на спинки стульев, когда неприятный человек покинул их стол, они прекрасно понимали, что такой, как он – увольняющий людей в их фирме - не будет просто так, посреди рабочего дня, распивать кофей с простыми сотрудницами. Девушки, проводив его взглядом, убедились, что он не вернётся и перешли на обсуждение корпоративных слухов и домыслов о скором, то ли сокращении штатов, то ли повышения зарплаты, в связи с появлением на их этаже огромного количества военных.
- Вызывали, Николай Николаевич? – Александр с порога обозначил готовность подчиняться любым приказам. Шеф, молодой парень, только три года как закончивший институт, кивнул подчинённому вместо приветствия и указал ему на стул, рядом с которым уже сидела знакомая ему коллега смежного отдела - менеджер по оценке рисков - Зоя Ридонова.
- Что у тебя есть по Артему Вернадскому?
Александр чуть не подавился от такого неожиданного вопроса. Под такой уровень персоны, он ещё ни разу, глубоко, не копал на фирме!
- Последний месяц постоянный рост лояльности, но со вчера небольшое снижение пунктов мотивации. Если нужно, могу провести беседу, он ведь из категории неприкасаемых. Николай Николаевич, поэтому мы его и никогда не ведём, - извиняющим тоном сообщил он шефу.
- Да у нас всех тут… снижение мотивации, - в ответ недовольно поморщился тот. - Отец за каким-то чёртом втянул в проект военных, и теперь у нас у всех, вместо работы, одни подписки о вручении и о неразглашении.
- Всё верно, Николай Николаевич, - польстил он шефу, - в целом такое поведение ИИ фиксирует по всем сотрудникам. По наиболее сильным отклонениям я провел личные беседы, ничего серьёзного – образовавшаяся пустота информационного вакуума вокруг проекта, и наличие на всех этажах военных, заполняется слухами и домыслами. Я посчитал, что всего лишь небольшой процент премии в этом месяце продемонстрирует всем выгоду от сотрудничества с военными и лояльность опять пойдёт вверх.
- А что будем делать по ТОП спецам? Отец считает, что денежная мотивация для наших лучших сотрудников и руководителей неприемлема. Нужна не материальная мотивация людей, от которых зависит будущее нашего проекта!
- Нужно активнее вовлекать их в проект. Пусть берут ваши KPI в свои личные цели, - выдал Александр жвачку, которую от него ждали.
- Вот и я об этом. Инициатива - это основа нашего успеха. Зоя, - шеф обратился к сидящей рядом сотруднице, - то что вы нашли преднамеренно внедрённые заготовки по двум игрокам в проекте, сделанные Вернадским, я думаю, ничего не значит. Опять наш гений проводит какие-то эксперименты, я почитал эти изменения, ничего глобального, кроме обмена телами мужа и жены, он не сделал.
- Может быть, Николай Николаевич, - Зоя обратилась к шефу, в соответствии с установленным им правилам обращения, - но я готова взять на себя инициативу и внедрится в проект под видом игрока, чтобы убедится в том, что с этими пред настройками всё чисто и нет двойного дна. Всё же десять миллионов большая сумма, чтобы на неё не польститься, пусть даже и нашему ведущему специалисту.
- Хорошее предложение, - шеф удивлённо на неё посмотрел. - Учитывая активность военных, у нас могут быть трудности в анализе игровых логов, уже сейчас с этим есть определённые проблемы, а что будет дальше, когда они введут в мир своих солдат? Так что повторюсь - это отличная идея Зои мне нравится, посмотреть на всё там происходящее, глазами человека, который предан нашей фирме. Вот только там двое, и муж с женой будут заброшены разными группами, как ты за двумя, сразу, сможешь уследить?
Александр понял, что настало время и ему проявить инициативу.
- Второго игрока я возьму на себя, Николай Николаевич. Я всегда готов работать на благо фирмы.
- Ну раз так, то готовим вас к погружению, условия прочтёте у себя в мессенджере, вас оформим, как командировочных. Держите связь друг с другом в игре, а пока сходите к программистам, пусть обеспечат вам чат, и выведут вашу переписку мне на почту. Главное не попадитесь на глаза Вернадскому!!! От него это нужно скрыть, так что программистов я сейчас лично предупрежу об этом, и вы не слишком, вокруг, болтайте для чего всё это делается.
- Да, хорошо!
- Выполним, Николай
