– У тебя интересный кабинет.
Кристофер не ожидал увидеть меня на пороге своего кабинета. Поэтому услышав мой голос, он резко отвернулся от окна и посмотрел на меня. Я стояла ожидая, что он что он скажет, а он молчал в ответ. Молча он подошел к гостевому дивану около стены и уселся. Закурил, наблюдая за мной. Это действие можно расценивать как возможность перемирия. Он не сел в свое кресло демонстрируя кто тут главный, а выбрал нейтральную территорию.
Это обнадеживало.
– И что в нем интересного? – Его вопрос тоже прозвучал нейтрально. Только дождавшись его реакции, я позволила себе шагнуть внутрь, сделав несколько шагов к книжным полкам.
– Книги. Сейчас всё меньше и меньше можно встретить обычные печатные издания. Твой офис гораздо уютнее твоего дома.
– Тебе виднее.
Я шла вдоль стены рассматривая корешки изданий и вчитывалась в фамилии авторов. Библиотека действительно впечатляла.
– Ты увлекаешься русской классикой?
– Это заметно?
– Немного. Знаешь, чем русские отличаются от американцев?
– Чем же?
– Есть выражение «сделай или умри». У русских есть похожая фраза и дословно звучит как «умри, но сделай».
– И в чем смысл?
Обойдя большой переговорный стол, я остановилась в паре метров напротив Кристофера и села на стул. Сейчас я должна оказаться с ним на равных. Он сидел – и я сидела. Он пристально смотрел на меня – и я не отводила от него взгляд.
– В нашей трактовке или сделай, или умри. Одно из двух. В трактовке русских даже смерть не освобождает от необходимости выполнения обязательств.
– Что ты этим хотела сказать?
– Я хотела тебе сказать, что бывают такие ситуации, когда ты должен что-то сделать. Без вариантов. Сделать в любом случае. При любых форс-мажорных обстоятельствах. Небо обрушиться на землю, земля разверзнется под ногами, но ты сделаешь то, что должен. И только потом можешь позволить себе умереть.
– Красочно. Что я должен сделать?
– Почему ты ни разу не посмотрел на меня на собрании? Ты вглядывался во всех присутствующих, произнося свою речь. Оказывается, ты потрясающе умеешь говорить. У тебя великолепный голос, правильная интонация, своевременные паузы. Ты грамотно управлял аудиторией, уделяя внимание всем. Всем, кроме меня.
– Ты хотела прятаться от меня. Я просто дал тебе такую возможность.
Он пристально смотрел на меня, а я должна убедить его сделать так как я считала нужным. Я на мгновение опустила взгляд, осторожно сняла свои очки и посмотрела на него. Кристофер совершенно точно знал, что для меня значит остаться без очков. Даже если бы я сейчас вдруг оказалась голой, напряжение не подскочило бы настолько высоко. Он даже наклонился вперед, замерев и внимательно слушая. Простой пластик со стекляшками стал мощным оружием, фокусирующим его внимание на мне.
– У меня есть одна просьба.
– Только одна?
– Необходимо, чтобы послезавтра ты собрал всех своих топ-менеджеров на выездное совещание и тренинг. На два дня. За городом. Буквально в часе езды можно найти достаточно мест. На твое усмотрение.
Кристофер резко встал, повернулся ко мне спиной и подошел к окну. Обдумывая мои слова, он не сразу ответил.
– Но как я всю компанию оставлю без руководства? На целых два дня.
– У вас полно помощников и заместителей. Компания не развалится за это время. Предупреждаю сразу. Никаких звонков, никаких срочных выездов, никаких отговорок.
– Это безумие. Я не могу оставить всю компанию без руководства.
– Я могу аннулировать наш контракт.
Кристофер повернулся ко мне и снова смотрел на меня.
– На каком основании?
– На том основании, что ты начал реорганизацию до получения нашего отчета. В договоре прописано, что если компания начинает глобальные изменения, то мы можем либо задержать предоставление отчета, либо аннулировать договор. И в этом случае я готова выплатить тебе полагающиеся штрафы. Ты хоть понимаешь, что ты сейчас кардинально усугубил ситуацию, заставив подчинённых нервничать и неадекватно вести себя? Как бы великолепна не была твоя речь – это начало изменений. А плана мероприятий ещё нет.
– С чего ты взяла, что мы начали проводить изменения?
– Увольнение Батлера. Увольнение ключевой фигуры, а именно топ– менеджера – это расценивается как глобальные изменения в компании.
– Ты не можешь?
– Могу и сделаю.
Кристофер подошел к своему креслу и сел в него.
– Ты сама говорила, что он священная корова. Зачем он мне? От него нужно избавиться!
– Заодно ты избавишься и от меня. И ещё я тебе говорила, что даже коров можно замотивировать и использовать с максимальной эффективностью.
– Почему я должен передать управление тебе?
– Если совещание проведешь ты, то выкинешь на помойку все мои и твои труды. Совещание и тренинг должна провести я, чтобы донести результаты аудита до твоих сотрудников. Чтобы показать им необходимое направление изменений.
– Я уже не могу руководить своей собственной компанией?
– Я прошу дать сделать мне свою работу. Работу, для которой ты нанял меня. Дать возможность замотивировать и объединить твоих людей. А не вышвыривать всех подряд. Ты не прислушиваешься, а выхватываешь из контекста отдельные моменты. Это уничтожает всё.
– Хорошо. Что-то ещё?
– Ты отменишь приказ об увольнении Батлера. Соберешь всех, без исключения топов и будешь молчать, давая мне выполнить свою работу.
– Это все?
– На данный момент да.
– Тогда я более не смею задерживать тебя.
Его взгляд стал бездушно ледяным. Он сделает то, о чём я прошу, но это мне будет очень дорого стоить. Слишком дорого. Я одела очки и молча вышла из кабинета.
У меня получилось задеть его самолюбие. Обидеть и оскорбить. Показать, что он запутавшийся подросток, а не собственник огромной и пока вполне успешной компании. Но нужно исправлять свои ошибки. Вот только с каждым моим действием я увязала всё больше и больше в этом болоте. Он не заслуживал, чтобы я так поступала с ним, но он мог помешать. Ради него самого я должна всё исправить.
* * *
Кристофер продолжал сидеть в своем кресле. Облокотился на стол, закрыл лицо руками. Потом резко снял трубку телефона и набрал внутренний номер.
– Софи, срочно Картер ко мне. И сама зайди, есть несколько поручений. Софи почти моментально оказалась в кабинете.
– Слушаю Вас.
Кристофер не сразу начал говорить. Софи недоуменно стояла в ожидании распоряжений.
– Мистер Петерсон, что-то случилось?
– Нет. Не важно. Где Картер? Дверь кабинета открыла Кимберли.
– Я здесь. Что-то случилось?
– Пока нет.
Кимберли села напротив Кристофера.
– Весь руководящий состав должен быть на выездном тренинге. Все. Ты Кимберли. Фостер, Лонгман, Неш, Мейсон, Шелдон, Брукс и Батлер. Все без исключения.
