201
Там же. С. 15.
202
Киселев И. Я. Сравнительное и международное трудовое право. М., 1999. С. 116–117.
203
Следует уточнить, что данный принцип действует если не исключительно, то по преимуществу в сфере частного права (во взаимодействии автономных и равноправных субъектов), а также, в какой-то степени, во взаимодействии частных субъектов и государства. Что касается публичной власти, то она, как и ее агенты, организуется и функционирует на началах «разрешено лишь то, что предписано законом». – Прим. науч. ред.
204
См. гл. 2 т. 1 наст. Курса.
205
Статья 60 ТК РФ. – Прим. науч. ред.
206
Таль Л. С. Трудовой договор. Ч. 2. С. 21.
207
Тезисы к докторской диссертации Л. С. Таля «Трудовой договор» (см.: Таль Л. С. Трудовой договор. Ч. 2. С. 6).
208
О хозяйской власти работодателя подробнее см. подр. § 2 наст, главы. Вместе с тем вопрос о природе, а следовательно, и об источниках хозяйской власти остается в целом невыясненным в отечественной литературе и в настоящее время. Трактовка этой проблемы, сформулированная Л. С. Талем (см.: Таль Л. С: 1) Трудовой договор. Ч. 2; 2) Очерки промышленного рабочего права), не кажется убедительной. Не может быть принята и позиция в том виде, в каком она сформулирована А. С. Пашковым: он различает источники хозяйской власти применительно к частным и государственным хозяйствующим субъектам. Однако такой подход кажется сомнительным уже хотя бы потому, что в силу Конституции РФ все формы собственности признаются в равной степени; соответственно государственные предприятия, будучи самостоятельно хозяйствующими субъектами, действуют автономно от государства и на равных основаниях с другими (негосударственными) субъектами. Природа хозяйской власти работодателя будет являться предметом специального исследования в следующем (IV) томе наст. Курса. – Прим. науч. ред.
209
См. ст. 57 ТК РФ. – Прим. науч. ред.
210
Курс российского трудового права. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996.
211
Там же. С. 295–332.
212
Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М., 2002. С. 50.
213
Подробнее о функциях трудового права см.: Курс российского трудового права. Т. 1. С. 212–236.
214
Некоторые права, указанные в ст. 21 ТК РФ, предоставляются не работнику как стороне трудового договора, а физическому лицу как субъекту отношений, связанных с трудовыми (в частности, право на заключение трудового договора), либо носят коллективный характер и реализуются через представителей работников в рамках связанных с трудовыми отношений (например, право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора).
215
Конвенция ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 марта 1979 г. № 8955-ГХ // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. 1957–1990. Т. П. Женева, 1991. С. 1703–1710.
216
Федин В. В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М., 2005. С. 163–164.
217
См., напр.: Иванов С. А., Лившиц Р. З., Орловский Ю. П. Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978. С. 256; Гинцбург Л. Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1977. С. 211.
218
Б. К. Бегичев разграничивал трудовую правоспособность и трудовую дееспособность.
219
Бегичев Б. К. Трудовая правоспособность советских граждан. М., 1972. С. 148–151.
220
Курс российского трудового права. Т. 1. С. 302.
221
Бюллетень финансового и хозяйственного законодательства. 1933. № 14.
222
Известия Народного комиссариата труда. 1929. № 31.
223
Бегичев Б. К. Указ. соч. С. 154–156.
224
Федин В. В. Указ. соч. С. 164–165.
225
Скобелкин В. Н. Трудовые правоотношения. М., 1999. С. 160.
226
Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: В 2 т. Т. 1: Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учебник. М., 2003. C. 235–236.
227
Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. С. 15.
228
См. § 3 главы 5(XIV) настоящего Курса.
229
Курс российского трудового права. Т. 1. С. 316.
230
Пашерстник А. Е. Право на труд. Очерки по советскому праву. М., 1951. С. 26.
231
Бегичев Б. К. Указ. соч. С. 204.
232
Федин В. В. Указ. соч. С. 169.
233
Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: Т. 1. С. 237–238.
234
См.: ст. 265 ТК РФ; Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 (в ред. постановления Правительства РФ от 20 июня 2001 г. № 473) // СЗ РФ. 2000. № 10. Ст. 1131; 2001. № 26. Ст. 2685.
235
Закон РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-I «Об образовании» (в ред. Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 150.
236
См.: Федеральный закон от 16 марта 2006 г. № 42-ФЗ «О внесении изменений в статью 19 Закона Российской Федерации "Об образовании"» // СЗ РФ. 2006. № 12. Ст. 1235.
237
Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: Т. I. С. 233–235.
238
Смирнов О. В. Природа и сущность права на труд в СССР. М., 1964. С. 25.
239
Бегичев Б. К. Указ. соч. С. 180.
240
Следует иметь в виду, что специальным федеральным законом может быть установлена невозможность приема на отдельные должности недееспособного лица, а также продолжения им работы (см., в частности, п. 1 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215).
241
Подробнее об этом см.: Курс российского трудового права. Т. 1. С. 331–332.
242
Там же. С. 316, 331–332.
243
Там же. С. 317–330.
244
Ст. 21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
245
Статья 11 Закона РФ от 26 июня 1992 г. № 3132–1 «О статусе судей в Российской Федерации» // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. № 30. Ст. 1792.
246
Ст. 332 ТК РФ.
247
Курс российского трудового права. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996. С. 363–417.
248
Там же. С. 416–417.
249
См., например, Тимохин В. В. Правосубъектность работодателя. Автореф. дис… канд. юрид. наук. Томск, 2003; Черных Н. В. Виды работодателей и их трудовая правосубъектность. Автореф. дис… канд. юрид. наук. М., 2004; Казакова Г. В. Проблемы правосубъектности работодателя. Автореф. дис…. канд. юрид. наук. СПб., 2005.
250
Казакова Г. В. Указ. соч. С. 9.
251
См. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. А. М. Куренной, С. П. Маврин, Е. Б. Хохлов. М., 2005. С. 109.
252
СЗ РФ. 2003. № 22. Ст. 2063.
253
СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.
254
СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4746.
255
СЗ РФ. 2000. № 13. Ст. 1373.
256
См.: Курс российского трудового права. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996. С. 398.
257
Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права. Т. 1. М., 2003. С. 253.
258
Маврин С. П., Филиппова М. В., Хохлов Е. Б. Трудовое право России: Учебник. СПб., 2005. С. 59.
259
См., например: Казакова Г. В. Указ. соч. С. 12.
260
Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1993. № 10. Ст. 357.
261
СЗ РФ. 2002. № 23. Ст. 2102.
262
СЗ РФ. 2006. № 27. Ст. 2878.
263
См., например: Лушников А. М., Лушникова М. В. Указ. соч. С. 253; Тимохин В. В. Указ. соч. С. 13.
264
В рамках настоящего Курса мы не рассматриваем противоречия гражданского законодательства относительно возможности осуществления предпринимательской деятельности несовершеннолетних, признавая ее наличие.
