из-за того, что тут кругом разные типы меньшинств, и поэтому нужно соблюдать их права. Знакомый профессор оказывался несколько раз в очень неприятной ситуации. Первый раз было так: студент списывал, он увидел и попросил его выйти вместе с ним. За дверью, чтобы никто не слышал, профессор сказал, что просил не приносить с собой никаких записей или учебников, а уж тем более списывать и что студент может вернуться, но всю литературу он должен убрать. Какого же было удивление профессора, когда он узнал, что студент написал на него жалобу и обвинил его в том, что он к нему придирается, потому что он, оказывается, гей. Очень интересная мораль у молодого поколения: если они виноваты, то вину они перекладывают на кого-то другого. Дальше замдекана по социальным связям сначала вызвал профессора, потом начал улаживать этот вопрос с ЛГБТ-сообществом. B общем, была волокита, которая потребовала писать какие-то письма. Самое интересное, что подобные истории потом у профессора происходили с девушкой-студенткой, которая обвинила его в сексизме, а ещё с чернокожим парнем: в этот раз, вы уже догадались, его обвинили в расизме. Он спросил коллег-профессоров, как они поступают, они ответили, что пытаются ничего не замечать — а то себе дороже. Оценки тут, как правило, тоже всем хорошие ставят. В конце семестра не только профессора выставляют оценки, но и студенты оценивают преподавателей, при плохих оценках у преподавателей могут быть проблемы с переаттестацией. Например, нашему знакомому математику из России не дали постоянной позиции, поскольку студенты писали не очень хорошие отзывы, он был строгим, и ему пришлось уйти из университета.
В последнее время идут разговоры о математике, которая ущемляет меньшинства, поэтому её надо сделать проще. На сайте трудоустройства официально предлагается, мол, сейчас трудные времена, и поэтому белые должны проявить великодушие и уступить позиции меньшинствам, если они тоже претендуют на эти места. На самом деле так уже и подбираются профессора и люди в компании, то есть нужно быть темнокожей лесбиянкой, чтобы иметь хорошие шансы на приличную должность.
По-настоящему странной выглядит идея, что нужно стремиться, чтобы во всех профессиях соблюдались права меньшинств, и это должно выражаться в определённой доле принимаемых на работу, в частности такое уже предлагается в лётном деле. Не знаю, как вам, но мне как-то страшно лететь на самолёте, которым управляет человек из меньшинств, которого взяли по этому принципу. United Airlines объявили, что они собираются подготовить 5000 лётчиков до 2030 года (это единственная американская компания, которая имеет свою собственную лётную школу), причём половина из них будут или женщины, или темнокожие. На самом деле это может навредить хорошим профессионалам. Например, к чернокожему врачу не будут идти пациенты, даже если он прекрасный хирург, поскольку не будут уверены, как он попал на эту работу. Нужны хорошие специалисты, и не должно быть дискриминации, но набирать определённую долю тех или тех в силу надуманных причин — это уже слишком, особенно по тем профессиям, от которых зависит жизнь людей.
Гибель Джорджа Флойда 25 мая 2020 г. спровоцировала волну выступлений, которые вышли за рамки обычных и, по сути, привели к очень крупным беспорядкам. Это уже была не первая гибель чернокожего американца от рук полиции — таких случаев было довольно много, и ещё в 2013 году была создана организация «Жизни чернокожих имеют значение», Black Lives Matter (BLM). Причиной послужило оправдание Джорджа Циммермана, убившего 17-летнего афроамериканского подростка Трэйвона Мартина. B протестах в июне — августе 2020 года под руководством BLM участвовало от 15 до 26 миллионов американцев, что делает эти протесты крупнейшими в истории США. Большая часть протестов против полицейского насилия и расизма были мирными. Однако в некоторых городах они перешли в беспорядки, бунты, мародёрство и столкновения с полицией. К началу июня по крайней мере в 200 городах США был введён комендантский час, более 30 штатов призвали на помощь Национальную гвардию для обеспечения правопорядка. К концу июня было задержано не менее 14 тысяч протестующих. По состоянию на 8 июня по крайней мере 19 человек погибли в процессе протестов. Я не поддерживаю беспорядки, бунты, мародёрство, но жестокость полиции должна быть рассмотрена, виновные должны быть наказаны, кроме того, это наблюдается повсеместно, и часто чернокожие жители Америки становятся жертвами; поэтому какая-то реорганизация действий полиции в стране должна быть проведена. Да, был оглашён приговор полицейскому, непосредственно виновному в гибели Джорджа Флойда. Он был признан виновным и проведёт в тюрьме долгие годы, этот приговор с удовлетворением был воспринят как самим афроамериканским сообществом, так и организацией BLM. Президент Байден и вице-президент Харрис заявили, что приговор показывает, что правосудие в стране работает.
Впрочем, жестокость полиции проявляется не только к чернокожим. В Америке очень много людей сидит за самые незначительные провинности — больше всего в мире, хотя население довольно законопослушное (поэтому и законопослушное — перечить полицейскому тут народ не будет). В Америке сейчас 2,3 миллиона людей сидят в тюрьме (0,7 % населения), и у 4,5 миллиона — испытательный срок. У мужчин 9 % шансов попасть в тюрьму в течение их жизни (без учёта их этноса), из них у афроамериканцев — 28,5 % и у белых — 4,4 %[8].
Вот недавнее событие времён коронавируса: 65-летняя белая женщина зашла в банк без маски, чтобы взять деньги. Официально она даже ничего не нарушала, потому что в этом штате губернатор отменил масочный режим, однако бизнес был вправе устанавливать свои правила. Я лично — за маски в разгар эпидемии. Это обычное дело, когда люди приходят без масок в учреждения и им выдают маску при входе. Эта женщина без маски пыталась получить деньги, a сотрудники банка вызвали полицию. Приехавшие полицейские сказали, что она должна уйти из банка или надеть маску, чтобы ей была оказана услуга (ей явно не предлагали маску, иначе это непременно бы помянули). Заодно выяснилось, что в банке есть окошко, в котором можно получить деньги, не выходя из машины. Женщина сказала, что её машина не влезает в эту полосу (ездит она в передвижном доме-трейлере), но, видимо, не догадалась, что можно подойти и без машины (так просто никто не делает). Почему же это не предложили работники банка или полицейские? Тут не любят что-то предлагать или думать за тебя (понятно, это нарушает твою приватность). Это меня всегда удивляет: иногда ведь ты просто не знаешь, что есть простой выход. Вместо этого полицейские стали надевать на неё наручники, для этого им пришлось повалить бабушку на пол, заломить руки; а вот окружающие
