После того как вы составили список и наметили примерные сроки, выберите по четыре цели из каждой временной категории (с годичной, трехлетней, пятилетней и десятилетней перспективой), которые считаете самыми важными для себя. Итак, у вас получилось шестнадцать целей. Каждую из них снабдите кратким комментарием, который должен включать в себя следующие моменты:
1. Детальное описание того, чего вы хотите. Если, к примеру, речь идет о каком-то материальном объекте, укажите его высоту, длину, количество, модель, цвет и т. п. Если вы хотите открыть свою фирму, составьте перечень ключевых должностей с указанием обязанностей и зарплаты, а также размер бюджета, общее количество сотрудников и т. д.
2. Причины, заставляющие вас добиваться этой цели. Речь идет действительно о необходимости или о какой-то временной прихоти? Если вы не можете найти ясных и убедительных причин, значит, выбрали не ту цель. Замените ее.
Дело в том, что ваше желание является мощным мотивом только при условии, что за ним стоит какая-то веская причина. Возможно, вы сами убедитесь в том, что некоторые цели, которые казались вам очень важными, не являются таковыми из – за отсутствия причин. И это хорошо. Данное упражнение заставляет вас размышлять, пересматривать свои взгляды и отбрасывать ненужное. Все это помогает планировать будущее.
Определившись со своими шестнадцатью целями, выпишите их на отдельный лист бумаги или новую страничку блокнота и постоянно носите с собой. Раз в неделю заглядывайте в них, чтобы убедиться в том, что они все еще представляют для вас важность и что вы предпринимаете какие-то шаги по их реализации. Как видите, постановка целей – это не единовременная задача, результат которой является окончательным и не подлежит пересмотру. Напротив, речь идет о постоянном процессе, длящемся всю жизнь.
Краткосрочные цели
Под краткосрочными целями я понимаю те, для достижения которых требуется от одного дня до одного года. Хотя эти цели по определению являются гораздо более скромными, чем долгосрочные, от этого они не становятся менее важными. Капитану корабля, разумеется, известна конечная точка рейса, но для успешного завершения плавания ему придется по пути заходить еще не в один промежуточный порт.
Разумеется, как и в случае с морским плаванием, краткосрочные цели должны быть увязаны с планируемыми долгосрочными достижениями, однако у них есть одно преимущество: они могут быть претворены в жизнь в ближайшем будущем. Такие пусть и мелкие, но быстрые результаты очень укрепляют веру в себя. Приложив усилия и закончив работу над конкретной краткосрочной задачей, вы чувствуете себя победителем, и это придает вам вдохновения для продолжения работы.
Именно поэтому я настоятельно прошу вас записывать в блокнот не только перспективные цели, но и самые мелкие проекты. Какой способ вы выберете для организации этих записей – это уже ваше дело. Например, вы можете распределить их по дням, неделям или месяцам либо отобразить как подпункты долгосрочных целей.
Список удобен тем, что вы можете в любой момент проверить текущее состояние дел. Увидев, что какая-то задача выполнена, отпразднуйте свое достижение. Это может быть и какая-то маленькая радость, которую вы доставите себе за незначительный успех, и весомое вознаграждение, если реализованная цель того заслуживает. Как бы то ни было, находите время, чтобы порадоваться своим достижениям. Это вдохновит вас на новые свершения.
Не меньшую важность, чем вкушение плодов победы, имеет и не столь приятная сторона этого процесса – БОЛЬ, КОТОРУЮ ВЫ ИСПЫТЫВАЕТЕ В СЛУЧАЕ НЕУДАЧИ.
Дело в том, что мы можем расти и развиваться лишь в двух случаях: испытывая радость от побед и боль от поражений. Поэтому, если ваш проект вдруг закончится неудачно, возьмите ответственность на себя. Поступайте так как при положительном, так и при отрицательном исходе любого своего предприятия.
Кроме того, необходимо окружить себя людьми, которые не дадут вам спуску. Не смешивайтесь с толпой бездельников. Идите туда, где ожидания высоки, где есть стремление к выдающимся результатам. Это тоже часть общей стратегии достижения богатства и счастья.
Будьте серьезнее
Я желаю вам успеха и именно поэтому чувствую легкую озабоченность. Я ведь знаю, что большинство из тех, кто читает эти строки, не станет утруждать себя постановкой целей. Почему? Потому что для этого надо потратить время и подумать. Как ни парадоксально, но многие из тех, кто день за днем трудится не покладая рук на работе, которая не доставляет им удовольствия, на вопрос, почему они не задумываются о своей дальнейшей судьбе, часто отвечают: «У меня нет на это времени». Их не волнует собственное будущее.
Я знаю, что у большинства людей нет четких планов на дальнейшую жизнь, но вы не должны быть частью этого большинства и ходить с озабоченным выражением лица и скрещенными на удачу пальцами в надежде, что все само собой изменится к лучшему.
Хотите вы того или нет, но все мы участники спортивного матча под названием «жизнь». И можете мне поверить, что если у вас нет целей, то качество вашего выступления никого не впечатлит. Никто не будет платить большие деньги за вашу игру, в которой даже подсчет очков не ведется.
Кто – то, конечно, может сказать: «Поработал бы ты так, как я! Домой я возвращаюсь поздно, а мне еще надо поесть, посмотреть телевизор, чтобы немного отдохнуть, а там уже и спать пора. Я же не буду сидеть до глубокой ночи и что-то еще ПЛАНИРОВАТЬ!» И это говорит мне человек, у которого уже просрочены платежи за взятый в кредит автомобиль! Я не сомневаюсь, что он хороший, трудолюбивый и надежный работник, но мне не раз приходилось встречать людей, которые честно и усердно трудились всю жизнь, но так ничего и не достигли. Вам нужно быть не просто хорошим работником, а человеком, который хорошо умеет планировать и ставить перед собой правильные цели.
Если вы формулируете свои цели в письменном виде, это говорит о том, что вы настроены на рост и что ваши планы – не пустые слова. Вы обязаны относиться к своей жизни серьезнее. Это, конечно, не значит, что нужно повсюду ходить с мрачной миной, но серьезное отношение необходимо. Разумеется, все мы надеемся на лучшее. Но надежды, не подкрепленные конкретными планами, обычно играют с людьми злую шутку. В Библии сказано: «Надежда, долго не сбывающаяся, томит сердце» (Притчи, 13:12). Это болезнь… Я знаю.
В свое время я и сам страдал от болезни под названием «пассивная надежда». Это тяжелый недуг. Тяжелее может быть только блаженная пассивная надежда. Я говорю о человеке, который ничего не добился к пятидесяти годам, но по-прежнему радостно улыбается и надеется на лучшее. Вот это уже совсем плохо. Поэтому будьте серьезнее. Изложите свои цели на бумаге. Я советую вам это, исходя из собственного опыта.
Глава 4
Как заставить цель работать на себя
В Библии сказано: «Без откровения свыше народ необуздан» (Притчи, 28:18). Это значит, что невозможно жить без мечты и видения будущего. Мечты могут самым неожиданным образом изменить всю вашу жизнь. В предыдущих главах я научил вас ставить перед собой цели, а теперь хочу продемонстрировать, как мечты формируют вашу жизнь.
Прежде всего вы должны понять, что, поставив перед собой цель, которая имеет для вас большое значение, становитесь другим человеком. Важная цель оказывает влияние на все, что вы делаете. Она всегда с вами, где бы вы ни находились и чем бы ни занимались. От этого все меняется: ваше рукопожатие, манера одеваться, тон голоса, эмоции. Если цель и в самом деле важна, то все ваши поступки в той или иной степени направлены на ее достижение.
Но для того, чтобы эти цели мотивировали вас и влияли на вашу жизнь, они должны быть действительно значимыми. Как-то я спросил одного человека: «В чем состоит ваша цель на ближайший месяц?» Он ответил:
«Мне бы только наскрести денег, чтобы оплатить текущие счета…» Это и была вся его цель!
Я не хочу сказать, что оплата счетов не может быть целью. Такое тоже бывает. Но эта цель слишком низка. Я бы не включил ее в список самых вдохновляющих жизненных стимулов. Вы ведь не вскакиваете в понедельник с кровати с радостной мыслью: «Слава Богу, еще один шанс наскрести денег на оплату этих несчастных счетов!»
Для того чтобы цели действительно что-то меняли в вас, они должны быть достаточно высокими. Вы должны тянуться к ним и расти. Они должны будить ваше воображение и заставлять действовать. Главное, чтобы они не были слишком далекими и недостижимыми, так как это с самого начала отобьет у вас охоту что-либо предпринимать для их реализации.
Истинное предназначение целей
Хочу поделиться с вами одной интересной мыслью. Истинная ценность целей заключается вовсе не в материальных благах, которые вы обретете после их достижения. Все это имеет лишь второстепенное значение. Главное то, что цель заставляет вас измениться и стать другим человеком. Позвольте пояснить эту мысль.
