– назначать должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда.
Работодатель обязан включать в гражданско-правовой договор предусмотренные законодательством обязательства сторон по обеспечению безопасных условий труда.
Статья 14. Права работодателя в области охраны труда
Работодатель имеет право:
требовать от работающих соблюдения законодательства об охране труда;
применять меры поощрения и материального стимулирования работающих за соблюдение требований по охране труда;
обращаться в случаях, предусмотренных законодательством, в организации здравоохранения за сведениями о тяжести полученных работающими производственных травм;
обращаться в государственные органы и суд для защиты своих прав в установленном законодательством порядке.
Обязанности работающего в области охраны труда предусмотрены в ст. 15 Закона об охране труда.
Работающий обязан:
– соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
– использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
– проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний по вопросам охраны труда;
– немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим и доставки их в организацию здравоохранения;
– исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.
Работник также обязан:
– выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями;
– в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя;
– оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.
В соответствии с Типовой инструкцией о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утверждённой Министерством труда и социальной защиты РБ 26.12.2003г. №159, руководители и специалисты организации обязаны отдельно либо совместно с профсоюзами осуществлять ежедневный, ежемесячный и ежеквартальный контроль.
В учебных заведениях действуют Правила по охране труда для кабинетов (лабораторий) физики, химии, биологии общеобразовательных учреждений, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений Министерства образования Республики Беларусь, 1998г. Типовое положение об организации административно-общественного контроля за состоянием охраны труда в общеобразовательных и профессионально-технических учебных заведениях системы Министерства образования РБ, от 30.06.1999г
Ежедневный контроль за состоянием охраны труда проводится руководителем структурного подразделения с участием общественного инспектора профсоюза. При этом проверяются:
– состояние рабочих мест, проходов, переходов, проездов;
– безопасность технологического оборудования, оснастки и инструмента, грузоподъёмных и транспортных средств;
– исправность вентиляционных систем и установок;
– наличие инструкций по охране труда и соблюдение их работниками;
– соблюдение работниками требований безопасности при выполнении работ;
– наличие и правильное использование СИЗ;
– выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущими проверками и т. п.
В школе лаборант ежедневно до начала занятий проверяет состояние рабочих мест учащихся, газовых и водяных коммуникаций, электропитания и электрооборудования и выявляет отклонения от правил по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Недостатки, которые могут быть устранены сразу, ликвидируются немедленно, остальные записываются в журнал учёта состояния охраны труда в кабинете. Лаборант докладывает о них учителю.
Ежемесячный контроль проводится начальником цеха с участием общественного инспектора профсоюза, руководителей служб цеха и представителя службы охраны труда. При этом проверяются:
– организация и результаты ежедневного контроля;
– выполнение планов мероприятий по охране труда разных уровней;
– выполнение приказов и распоряжений руководителя организации, представлений общественных инспекторов профсоюза по охране труда, мероприятий по документам расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
– исправность и соответствие производственного оборудования, транспортных средств и технологических процессов требованиям охраны труда;
– соблюдение работниками правил, норм и инструкций по охране труда;
– своевременность и качество проведения инструктажей работников по охране труда;
– соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины и т. п.
Учитель, заведующий кабинетом один раз в неделю проводит тщательный осмотр помещений кабинета и лаборантской для выявления недостатков в организации охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, не замеченных лаборантом. Ежедневно проверяет записи лаборанта о выявленных нарушениях правил по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности и о принятых мерах по устранению этих нарушений. Проводит внеплановый инструктаж в случае нарушения лаборантом и учащимися правил ТБ. Учитель также следит за правильным использованием лаборантом СИЗ во время работы. Проводит инструктаж по ТБ с учащимися и лаборантом в установленные сроки. На основании выявленных нарушений делает предписания лаборанту с указанием срока исполнения. Разрабатывает план профилактических мероприятий по охране труда и ТБ и вносит предложения администрации по улучшению условий труда.
Конец ознакомительного фрагмента.
