и мотивы.
Тип 1: Реформатор/Перфекционист
Проверка:
Вы часто думаете о том, как можно что-то улучшить.
Вы пытаетесь избегать ошибок, непорядочных и плохих поступков.
Вы предъявляете высокие моральные требования к себе и окружающим.
Вы цените практичные достоинства: работу, честность, компетентность.
У вас очень строгий внутренний критик, который говорит вам, что правильно, а что нет.
Внутренний критик осуждает и контролирует ваши эмоции и потребности.
Вы иногда испытываете возмущение, когда другим все слишком легко сходит с рук.
Принятие решения может вызывать у вас тревогу, так как вас волнует вопрос «А правильное ли оно?»
Вы инстинктивно знаете, как всё могло бы быть в идеале.
Описание:
– Рациональный, организованный, принципиальный, целеустремленный и перфекционистичный тип.
– Важно поддерживать качество и высокие стандарты, фокусируются на деталях и стремятся улучшить имеющиеся процедуры.
– Проявляют себя, когда обучают других, как улучшить себя и быть более эффективными.
– Предпочитают работу, на которой они смогут применять свою способность уделять внимание деталям.
– Подходящие профессии и деятельность: они хорошие лидеры, учителя, редакторы, контролеры качества выпускаемой продукции, нейрохирурги, им подходит работа связанная с графикой, IT, работа в лабораториях и в банках, составление отчетов, сбор данных, библиотечное дело, научные исследования.
– Работа желательна при минимальном контакте с людьми.
– Чувствуют призвание к миссионерству, для них очень важна идейная составляющая в работе.
– Их основная потребность – выполнять всё на 100 % правильно, быть ответственным сотрудником, хорошим, порядочным человеком.
– Мотивация на работе – как правильно выполнить задание?
Тип 2: Помощник
Проверка:
Вы обладаете особой способностью сопереживать другим людям.
Вам прекрасно удается видеть мастерство, способности и возможности других людей.
Вы знаете, чего не хватает в жизни другим людям.
Вы гордитесь тем фактом, что вы нужны окружающим и играете важную роль в их жизни.
Вам тяжело попросить о помощи и заявить о своих потребностях.
Вы часто приспосабливаетесь, чтобы окружающим было комфортнее, и из-за этого вам может казаться, что у вас много «Я».
Вы ощущаете странную внутреннюю пустоту, когда вам уделяют слишком много внимания.
Вы иногда задаете себе вопрос: КТО Я?
Вы можете чувствовать себя подавленным, так как должны все время отдавать, и поэтому в душе желаете свободы.
Описание:
– Такие люди дружелюбны, великодушны и часто отдают себя в жертву, но могут быть сентиментальными и угодливыми.
– Они действуют в благих побуждениях, но зачастую делают добро, чтобы чувствовать свою необходимость.
– Ценят таланты других и хорошо выстраивают отношения с окружающим, замечательны в построении межличностного командного взаимодействия.
– Для них предпочтительна работа с людьми, это отличные помощники, подходящая деятельность: работа в сфере услуг или здравоохранения (младший и средний медперсонал), учителя, психологи, продавцы, консультанты, юристы, продюсеры, секретари (личные ассистенты и секретари руководителя), сервисники, рабочие в клиентских службах, сферы, связанные с постоянными путешествиями, актеры, танцоры, комедианты, фокусники, представители шоу-бизнеса.
– Основная потребность – помогать другим, чтобы чувствовать себя нужным.
– Мотивация на работе – как я могу помочь тебе в этой ситуации?
Тип 3: Достигатель/Стремящийся к успеху
Проверка:
Главное для вас – эффективность, производительность, цели и результаты.
Для вас важно иметь успех и избегать фиаско.
Вы вкладываете душу в работу и идентифицируете себя с ней – вы это то, что вы делаете.
Вам легко отложить в сторону ваши эмоции и вам зачастую не хватает времени.
Вам хорошо удается играть по правилам и вы играете ту роль, которая требуется для достижения вашей цели.
Вам сложно не быть активным и вы отдыхаете, например, во время уборки или ремонта.
Вам хорошо удается концентрироваться на цели длительное время, а также находить различные подходы к ее достижению.
Если это необходимо, вы можете менять роли и имидж, вам присущи качества «хамелеона».
Вы легко мотивируете других людей и являетесь прекрасным образцом для подражания.
Описание:
– Легко приспосабливаемый, ориентированный на успех тип людей: уверен в себе, привлекателен и обаятелен, самодостаточен, становится «образцом», амбициозный, компетентный и энергичный.
– Чаще всего заботится исключительно о статусе и продвижении себя, обычно является трудоголиками и озабочен своей конкурентоспособностью.
– Они дипломатичны и уравновешенны, но при этом могут быть чрезвычайно озабочены своим имиджем и тем, что окружающие думают о них. Ждут, чтобы их заметили и ими восхищались, им нужно много внимания.
– Подходят профессии, где важны достижения: модельный бизнес, продажи, маркетинг, реклама. Они хороши во многих должностях, главное, чтобы их работа и результаты могли повысить их статус и социальный уровень.
– Основная потребность – достигать поставленных целей, быть успешным эффективным человеком, обладающим высоким статусом.
– Мотивация на работе – что необходимо сделать, чтобы добиться успеха?
Тип 4: Индивидуалист/ Романтик
Проверка:
У вас есть тенденция тосковать и мечтать о том, чего, как вам кажется, сейчас не хватает.
У вас прекрасный вкус, вам нравится быть экстраординарным и не похожим на других.
Вы часто размышляете, что думают о вас другие люди и «читаете» их мысли о вас.
Вы стремитесь к тому, чего не хватает, при помощи интенсивных переживаний и креативности.
Вы отрицаете ординарную жизнь, ординарность вам скучна.
Вы обычно стараетесь разнообразить обыденность и сделать её более волнующей при помощи фантазий, креатива и драматизируя воображаемое.
Вы глубоко погружаетесь в эмоциональные переживания, и у вас есть способность поддерживать других людей в кризисных ситуациях.
У вас часто возникает желание отстраниться от социальных ситуаций, и вы ощущаете, что не вписываетесь в группу.
Описание:
– Интроспективные, чувствительные, романтические люди. Они знают, как найти красоту в тех местах, в каких мы и не ожидаем ее увидеть.
– Они способны оказывать персонифицированную услугу и создавать продукт, получающий известность своей утонченностью и стилем.
– Подходящие профессии и сферы: работа с людьми, дизайном, искусством, собственные компании с созданием и продажей уникального продукта (главное внимание уделяется качеству и стилю), они становятся хорошими психологами (обладают высоким уровнем развития эмоционального интеллекта), терапевтами, консультантами, барменами, парикмахерами, актерами, художниками.
– Основная потребность – проявлять индивидуальность, выражать свой внутренний мир, выигрывать во внутреннем сравнении с другими людьми.
– Мотивация на работе – как сделать это уникальным?
Тип 5: Наблюдатель/Мыслитель
Проверка:
У вас есть огромная потребность побыть одному, вы легко можете оставаться в одиночестве, даже находясь в компании с другими людьми.
Вы заняты сбором информации и желаете обладать ключом к пониманию мира.
Вы любите все планировать и мысленно готовиться, чтобы избежать сюрпризов.
Вы можете обходиться малым, ваши запросы относительно базовых потребностей невелики.
Вы можете пойти на вечеринку, но по-настоящему проживете ее только тогда, когда будете ее вспоминать, уже вернувшись домой.
Вы как будто не здесь, если вокруг вас много людей.
У вас есть способность быть объективным, вы не позволяете чужим мнениям или потребностям на вас влиять.
Вы любите оставаться наедине с природой, тогда вы можете размышлять и заряжаться энергией.
Вы цените право на личную жизнь и никогда не выдадите чужой секрет.
Описание:
– Глубокий, интеллектуальный, внимательный, проницательный и любопытный тип.
– Могут концентрироваться и фокусироваться на развитии сложных идей и навыков, независимые, с аналитическим складом ума, рационализаторы и изобретатели.
– Имеют склонность замкнуться на своих мыслях и воображаемых конструкциях, не обращая внимания на сроки и отношения.
– Больше всего подходит работа, которая позволяет работать самостоятельно (удаленно), ставит перед ними достаточно сложные интеллектуальные задачи, и работа, требующая энергии и выносливости.
– Подходящие профессии и сферы: научные
