вместо шестидесяти большинства представителей так называемых «активных» служб1744. Отсюда же и сильное сопротивление тех, кого это касается: в обществе начались волнения, состоялась забастовка государственных служащих, трехнедельная забастовка в SNCF, различные протесты. Отсюда, наконец, отставка правительства через несколько недель1745. Это был очень чувствительный и симптоматичный эпизод, показавший, насколько «в этом вопросе важно душевное состояние»1746; это был бунт против возможных наблюдений или демонстраций усталости в цифрах; все это в первую очередь демонстрировало, что «особые режимы неразрывно связаны с социальным статусом»1747, лучше сказать – главным фактором идентичности.
С этого момента начинаются корректировки. Об этом свидетельствует учреждение 27 июня 1956 года автомобильного налога для пополнения фонда национальной солидарности, компенсирующего возможный дефицит1748. Напомним, что благодаря постановлениям 1945 года во Франции была создана крупномасштабная система социальной «защиты»: выход на пенсию должен быть ответом на совершенно определенный, а иногда и выраженный в цифрах износ организма, даже если он неизбежно пересматривается и вызывает конфликты, а вопрос о нем постоянно регулируется.
Появление эргономики
Такие установления влекут за собой другие, призванные увеличить предоставляемые гарантии. Растет потребность в экспертизе, растет и необходимость давать определение приступам, истощению, оценивать их, даже легализовать. Медицина труда, долгое время бессистемная, нерегулярная, как бы пунктирная, после Второй мировой войны кардинальным образом изменилась. Утвердившаяся в медицине специализация в рамках «изнашивания организма» устанавливает две главные оси исследования: переутомление и профессиональные заболевания, что вызывает более пристальное внимание ученых к «поражениям», возникающим в результате «профессиональных поз и движений, судорог, деформаций скелета, синовита сухожилий, экзостозов…»1749; помимо несчастных случаев, отравлений или болезней стали лучше выявляться патологические расстройства, связанные с утомлением.
Закон от 28 июля 1942 года в обязательном порядке вводил на предприятиях оказание медицинских и социальных услуг1750. Существовали, однако, значительные оговорки; признание того факта, что медики помогают лучше оценивать риски заболеваний, шло не без оттенка дискриминации: прежде всего оценивались работоспособность и пригодность к труду безработных, чтобы иметь возможность принуждения и использования трудовых резервов1751. Совершенно иным является закон от 11 октября 1946 года, за которым последовал декрет от 26 ноября 1946 года, распространяющий медицинские услуги и обеспечивающий «независимость врачей, оказывающих эти услуги, а также предоставляющий им полномочия»1752. Формы медицинского присутствия варьируются, конечно, в зависимости от размера предприятия или от опасности производимых на нем работ (канализация, бойни, разделка туш животных, холодильные камеры, различные испарения и прочее). С другой стороны, роль медицинских служб на производстве носит явно профилактический характер:
– Улучшать санитарно-гигиенические условия труда.
– Не допускать переутомления и преждевременной потери трудоспособности, сопоставлять требования производства с психосенсорными способностями работы (биологическая ориентация рабочей силы).
– Проводить на производстве мероприятия по охране психического здоровья1753.
Мы видим, что подход становился все более научным и что медицинской службе на предприятиях отводилась заметная роль: обращалось внимание на следующие аспекты – «медицинский, психоэмоциональный, физиологический, санитарный, технический, социальный»1754.
Первый аспект относится к новой проблеме, после Второй мировой войны получившей название «эргономика»1755. В Лондоне в 1949 году было создано Эргономическое исследовательское общество1756 (Ergonomic Research Society); термин «эргономика» происходит от греческого ergon nomos – «закон силы». Нельзя сказать, что об этом «законе» ничего не знали: напротив, его изобрели механики XVII века1757, «промышленная механика» XIX века углубила его1758, а инженеры 1920‐х годов систематизировали1759. Оригинальность заключается в том, что предпочтение отдается не столько практическому результату труда, сколько удобству и благополучию «работника», безопасному способу работы, предупреждению возможных проблем перед началом действия. Из проекта явствует:
[Эргономика включает в себя] все научные знания, касающиеся человека и необходимые для создания инструментов, машин, устройств, которые можно использовать с максимальным комфортом, безопасностью и эффективностью1760.
Старая динамика, призванная щадить движение, рассматривается под новым углом. Задача состоит в том, чтобы придумать «удобную» полезность, «преимущество», сосредоточенное на самом работнике, привлекательное для него, благоприятствующее его чувствам, вплоть до самых банальных приемов. Основными целями являются жесты и позы, «защита себя» имеет приоритет над «эффективностью собственного труда»: например, если подъем тяжестей выполняется с «круглой спиной», то это раздавливает «межпозвонковые диски»1761, поэтому правильный подъем требует «прямой спины»; следует избегать «сильно изогнутых»1762 поз, для поддержания которых требуются часто бесполезные усилия, и держаться прямо; «вытягивание рук вперед или вбок»1763 вызывает чрезмерное напряжение, поэтому предметы следует размещать ближе. Рычаги «при работе стоя должны быть на уровне плеч… и на уровне локтей при работе сидя»1764. Выполнение работы должно быть если уж не приятным, то хотя бы «легким». Отсюда – исследование боли, о которой прежде почти не упоминалось, призыв к соблюдению правильной позы, что раньше мало кого интересовало; требование пересмотреть положение тела в пространстве, как и само пространство, окружающее тело; исследование шума и влажности, света и тепла, вибраций и почвы с новой точки зрения; осознание необходимости «учитывать многочисленные характеристики человека – сенсорные, интеллектуальные, двигательные, адаптивные, размерные, а также влияние рабочей среды на производительность»1765. Подобное разнообразие уже встречалось, но теперь оно стало более систематическим и решительно ориентированным на профилактику.
Гораздо больше, чем раньше, изучалась сидячая работа. Это свидетельствует о том, что в 1950‐х годах росло количество профессий, где не нужна была физическая сила. Отсюда – бесконечно изобретаемые предметы мебели, предназначенной для того, чтобы сделать рабочую поверхность более динамичной, а предметы, расположенные на ней, досягаемыми: «вращающееся сиденье», «подвесное сиденье», «сиденье с регулируемой высотой», «сиденье со скользящим положением», «откидное сиденье»1766. Или тщательно изученные панели управления – для упрощения и уточнения команд и сигналов1767.
Навстречу физическим моделям
Помимо эргономики, существуют и другие научные достижения, которые нельзя игнорировать: после Второй мировой войны обновляются все органические ориентиры и физические модели. Эти модели становятся глубже, они во многом совпадают, иерархия в них усложняется, при этом как никогда раньше меняется образ биологической «единицы», что оказывает непосредственное влияние на представления о защите тела. Возникает множество реперных точек, придающих смысл функционированию тела.
Сначала сжигается энергия – процесс, основанный на «реакции окисления и снижения содержания водорода»1768. Новое же здесь – повышенная точность цифр, которые обусловливают эту энергию, их все большая категоризация – вплоть до установления квазимеждународных стандартов. Продовольственная и сельскохозяйственная организация ООН1769 в 1945 году статистическими методами установила рацион «среднестатистического работника» в 3200
