Корпорация – это социально-экономическая система, которая:
1) Состоит из структурных элементов (филиалы, отделы, департаменты и т. п.), имеющих следующие характеристики:
● высокая степень самостоятельности;
● организационно объединены в единую управленческую систему;
● их деятельность направлена на достижение общих целей в соответствии с корпоративными стратегией и политикой;
2) Имеет систему управления, основанную на использовании коллективных руководящих органов;
3) Имеет ярко выраженную корпоративную культуру;
4) Эффективность обусловлена проявлением эффекта синергии, достижение которого является одной из главных задач системы управления компанией;
5) Корпорация является формой профессионального объединения или государственного управления. В условиях глобализации создается особый вид международных корпораций ТНК – транснациональные корпорации.
Учредители и/или предприниматели часто создают предприятия в форме акционерных обществ, и, поскольку в настоящее время эта форма предприятий преобладает, термин «корпорация» применяется как синоним термина «акционерное общество».
9. Финансово-промышленные группы (ФПГ) представляют собой объединения промышленного, банковского, страхового и торгового капитала, а также интеллектуального потенциала (нескольких) юридически независимых предприятий и организаций, зарегистрированных на федеральном уровне.
10. Технополис — одна из форм свободной экономической зоны, призванная активизировать инновационный процесс с помощью региональных центров по разработке и производственному освоению продукции высокого технического уровня. Многопрофильная деятельность технополиса основывается на формировании и осуществлении с участием государства проектов фундаментальных и прикладных исследований с их последующей промышленной утилизацией (с использованием научно-промышленного парка).
11. Ассоциации (союзы) – объединения, которые могут создаваться по договору между коммерческими организациями в целях координации их ПД и защиты их имущественных интересов. Эти объединения являются некоммерческими организациями.
Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение ПД, такая ассоциация (союз) преобразуется в хозяйственное общество или товарищество или может для осуществления ПД создать новое хозяйственное общество. При этом члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.
Ассоциация (союз), как любая некоммерческая организация, может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана. Если же на ассоциацию (союз) по решению ее участников возлагается в основном ведение предпринимательской деятельности, то такая ассоциация (союз) должна либо преобразоваться в хозяйственное общество или товарищество, либо создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или товарищество.
Ассоциация (союз) создается без ограничения срока деятельности, если иное не установлено учредительными документами. Число учредителей не ограничено, но союзы и ассоциации не могут быть учреждены одним лицом.
Ассоциация (союз) считается созданной как юридическое лицо с момента государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Ассоциация (союз) имеет самостоятельный баланс. Ее учредительные документы – учредительный договор и устав.
Создаются ассоциации (союзы) либо по отраслевому, либо по территориальному принципу. Основная их цель – оказание помощи участникам по тем или иным вопросам, отстаивание их интересов в различных инстанциях, определенная координация совместных действий. Ассоциация (союз) не является вышестоящим органам по отношению к образующим ее организациям.
В агропромышленном комплексе страны более 10 лет функционирует крупная некоммерческая организация, объединяющая сельскохозяйственных товаропроизводителей, – Ассоциация крестьянских хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России (АККОР). Однако она больше ориентирована на объединение фермеров, а не кооперативов. В различных регионах страны создаются разного профиля ассоциации и союзы, объединяющие сельскохозяйственные предприятия на уровне субъектов РФ. Их образование в определенной степени содействует развитию агропромышленного предпринимательства.
12. Представительства и филиалы — это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту (ст. 55 ГК).
Филиал – обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства (ст. 55 ГК).
Представительства и филиалы:
● не являются юридическими лицами;
● наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом;
● действуют на основании утвержденных им положений; их руководители назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности;
● должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.
13. Казенное предприятие.
Казенное предприятие может быть создано в случае:
● если преобладающая или значительная часть производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг предназначена для федеральных государственных нужд, нужд субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
● необходимости использования имущества, приватизация которого запрещена, в том числе имущества, необходимого для обеспечения безопасности Российской Федерации, функционирования воздушного, железнодорожного и водного транспорта, реализации иных стратегических интересов Российской Федерации;
● необходимости осуществления деятельности по производству товаров, выполнению работ, оказанию услуг, реализуемых по установленным государством ценам в целях решения социальных задач;
● необходимости разработки и производства отдельных видов продукции, обеспечивающей безопасность Российской Федерации;
● необходимости производства отдельных видов продукции, изъятой из оборота или ограниченно оборотоспособной;
● необходимости осуществления отдельных дотируемых видов деятельности и ведения убыточных производств;
● необходимости осуществления деятельности, предусмотренной федеральными законами исключительно для казенных предприятий.
2.3. Сущность и роль малого предпринимательства в экономике страны
Малое предпринимательство имеет важное значение в социально-экономической жизни любой страны, присутствует практически во всех отраслях экономики. В деятельность малых предприятий вовлечены все социальные слои населения. Развитие малого предпринимательства на федеральном уровне является стратегическим фактором, обеспечивающим устойчивое развитие страны в экономическом аспекте, и, наоборот, свертывание малых предприятий может иметь серьезнейшие негативные последствия как экономического, так и социального характера. Развитие малого предпринимательства в социальном аспекте – это, прежде всего, занятость. Создание новых рабочих мест – важнейший фактор, обеспечивающий средствами к существованию значительную часть населения и способствующий стабилизации обстановки в обществе. Малый бизнес повышает условия жизни населения, обеспечивает его необходимыми товарами и услугами, создает условия для формирования среднего класса и демократических институтов гражданского общества, а также участвует в реализации различных социальных программ.
Экономический эффект от деятельности малого предпринимательства оценивается с точки зрения его вклада в валовой внутренний продукт и в формирование федерального и регионального бюджетов, повышения качества и конкурентоспособности производимых товаров, услуг, увеличения уровня диверсификации деятельности субъектов малого бизнеса.
В России доля малого бизнеса в валовом внутреннем продукте составляет 10–12 %; в США, Германии, Японии, Великобритании более 50 %. Поэтому, чтобы добиться успеха в экономике, необходимо развивать малый бизнес. Это отражено в Концепции развития России на период до 2020 г. На государственном уровне поставлена задача активно содействовать людям в смене профессии, трудоустройстве, начале собственного бизнеса. Чтобы управлять своим бизнесом, каждый должен стать экономистом.
Развитие малого предпринимательства является ключевым фактором успешного решения следующих проблем:
