менее возможности для нее есть, особенно в церковных общинах и крупных городах. К волонтерству здесь можно отнести любопытное и полезное шведское хобби – plocka – сбор мусора во время пробежек, прогулок или заплывов на каяке. Возможно, вы слышали про шведский феномен dödstäda – уборку дома перед смертью. Ею занимаются очень пожилые люди, чтобы избавить наследников от необходимости заниматься разбором накопленного за всю жизнь добра.
В последние годы растет популярность еще двух необычных хобби. Первое называется «уходить одному в лес и медитировать», а другое – «ничего не делать». В Голландии это хобби под названием nixen уже давно возвели в культ. Еще в XIX веке русские путешественники отмечали, что, пока британцы играют в крокет или пьют чай, голландцы лежат и ничего не делают. Теперь пришел черед и шведов освоить это полезное занятие.
Йога встречается с философией
Образование в Швеции
Шведы обожают учиться. Государство потратило много времени и ресурсов на создание системы образования, призванной сделать из шведов высокоинтеллектуальных и добропорядочных граждан. Одна из причин, по которой школы и детские сады Швеции остаются бесплатными, – нежелание государства поручать воспитание юных граждан своей страны их родителям. Сложно представить, но относительно недавно в Швеции рабочие жили в ужасных условиях – по пять-десять человек в однокомнатной квартире и с туалетом во дворе. Общественной баней можно было побаловаться только по праздникам. Вместо школы дети либо работали на фабриках, либо помогали родителям по хозяйству. Даже первая библиотека для рабочих в Гётеборге была открыта в 1861 году пастором Висельгреном, а находилась она в частной квартире. Неудивительно, что в конце XIX века миллионы шведов эмигрировали в США в поисках лучшей жизни. Только после массового побега из страны ее руководство решило, что пора что-то менять, и начало улучшать условия жизни для обычных граждан.
Бесплатное образование дает людям равные возможности для развития; бесплатные питание и здравоохранение для граждан младше 18 лет позволяет детям из разных социальных слоев правильно питаться и следить за здоровьем. К сожалению, шведские дети слишком малы, чтобы оценить предоставленные им блага, а потому часто жалуются на полезную еду из столовой и, как было сказано ранее, предпочитают заказывать доставку. Школьники пользуются мобильными телефонами на занятиях и проваливают тесты по системе «Пиза», и даже иммигранты в Швеции нередко сетуют на то, что детей мало загружают, а дисциплина напрочь отсутствует, подкрепляя это доводами о том, что уровень знаний у детей в Швеции гораздо ниже, чем в других странах. В Швеции школьников не сравнивают друг с другом, не делают акцент на успеваемости, а сосредотачиваются на личном счастье ребенка. Но, разумеется, дети все равно в курсе успеваемости друг друга и, как и полагается всем детям, могут издеваться над отстающими. Закон Янте[4]– о том, что нельзя выделяться, – работает и в школах.
Несмотря на все вышеперечисленное, интерес к образованию и саморазвитию среди детей и взрослых в Швеции достаточно большой. Родители всегда найдут время и средства, чтобы дети могли заниматься конным спортом или, например, играть в футбол или хоккей. Для взрослых существуют такие образовательные учреждения, как «Народный университет» (Folksuniversitet) и «Школа для граждан» (Medborgarskolan). Ассортимент их курсов поражает воображение: иностранные языки, кулинария, йога, рукоделие, садоводство, хоровое пение, рисование и т. д. Заведения часто устраивают бесплатные курсы и лекции в рекламных целях, так что стоит следить за их программой, чтобы не пропустить ничего интересного.
Даже летом вместо отдыха шведы продолжают учиться. «Народные высшие школы» (Folkhögskola) организуют и летние курсы. Кстати, очень популярные курсы, участники которых живут в общежитии при школе (летом они свободны), питаются в столовой и исследуют окрестности на велосипеде или пешком. Также есть летние хоровые и кулинарные школы и летние курсы писательского мастерства. В программе летних курсов 2024 года я нашла такие интригующие названия, как «Средневековая аптека алхимика», «Как писать эротические романы», «Йога встречается с философией», «Экологически устойчивая выпечка», «Тибетский танец с мечами», «Лесное спа» (видимо, это лесные бани «шинрин-йоку», о которых я уже писала ранее).
Помимо курсов есть еще множество образовательных мероприятий на местном уровне: лекции в церквях, «дни истории и краеведения» в библиотеках, концерты, где также рассказывают об исполняемых произведениях. Помимо лекций в церквях есть возможность попробовать так называемое органное спа – мероприятие, когда в церкви можно лечь на скамейку и купаться в звуках святой обители. А вот «ретриты» в церквях могут проводиться на совершенно разные темы – молчание, медитация, релакс и т. д.
Что меня восхищает в Швеции, так это то, что люди даже в зрелом возрасте способны изменить свой карьерный путь. Швеция – одна из немногих стран, где государство поддерживает подобные инициативы. Большинство работодателей не откажут в долгосрочном отпуске (до года) для получения образования или пробы новой профессии. Я не раз встречала людей с интересными карьерными переменами. Например, моя знакомая акушерка, решившая в возрасте пятидесяти лет изучать государственное управление, а после ставшая дипломатом. Или женщина-полицейский, рано вышедшая на пенсию и от скуки выучившаяся на экскурсовода. В Швеции существует немало государственных программ поддержки, позволяющих учиться и осваивать новую профессию, не теряя при этом привычный доход. Хорошо, когда у людей есть не только право на самоопределение, но и возможности. Люди не страдают от ненужности отмирающих профессий, учатся быть гибкими, продолжительность жизни при таких приятных переменах, как выяснилось, растет, а обучение в зрелом возрасте помогает предупредить и уменьшить вероятность развития многих заболеваний.
Многие иммигранты сталкиваются с необходимостью осваивать новые профессии, поскольку их прежний профессиональный опыт не котируется в новой стране.
Найти работу в Швеции – задача непростая. Тем не менее в Швеции, как и в любой другой стране, существуют свои востребованные профессии, и некоторые из них можно освоить бесплатно и даже получать зарплату во время обучения.
Из любопытного: у многих строительных компаний есть специальные обучающие программы для женщин, желающих освоить профессии столяра, плотника, асфальтоукладчика, каменщика, строителя. В этой отрасли занят только небольшой процент женщин, и правительство Швеции и крупные бизнесы заинтересованы в том, чтобы привлечь в эту сферу больше представительниц прекрасного пола. Стоит добавить, что в Швеции полное равноправие, поэтому я своими глазами наблюдала мужчину-арфиста в оркестре и мужчину-маникюрщика в салоне красоты, а также целую женскую смену в магазине стройматериалов.
Есть в Швеции и сферы, в которых всегда требуется персонал. Например, судебно-исправительные учреждения или похоронные бюро. Кстати, в прошлом у меня был коллега, который подрабатывал тем, что развозил тела умерших по моргам.
