нас счастливыми. Во-первых, деревенский быт сложнее, чем кажется: заблудших овечек нередко приходится искать глубокой ночью. Во-вторых, работа пастуха однообразна, никак не связана с интеллектуальной деятельностью – к тому же почти все время приходится проводить вдали от семьи и друзей. А еще высоко в горах трудно поймать сеть, и вы не сможете пообщаться с близкими даже по телефону. И самое главное: жизнь – сложная штука, и это утверждение заставляет усомниться в безмятежном счастье пастуха. Работа не может быть объективно замечательной или отвратительной: то, как мы ее воспринимаем, зависит от наших отношений с коллегами, удовлетворенности от своего труда, времени, которое мы проводим в пути до работы, уважения начальства и клиентов, а также множества других факторов. Одни высокооплачиваемые профессии прекрасны, а другие ужасны – то же самое можно сказать и о работе, за которую платят значительно меньше.
Итак, даже профессионалы, занимающие похожие должности, могут по-разному воспринимать свою работу – и степень удовлетворенности от нее никак нельзя заранее предсказать. Сейчас вы, возможно, мечтаете, как в один прекрасный день станете совладельцем большой юридической фирмы, будете выигрывать громкие дела, ужинать со своими клиентами в фешенебельных ресторанах и зарабатывать баснословные суммы. Вряд ли вы рисуете в мечтах изнурительные 100-часовые рабочие недели, которые придется терпеть не один десяток лет, прежде чем у вас появится возможность насладиться роскошной жизнью. Более того, вы будете не просто юристом – вы станете юристом, специализирующимся в сфере A, который от имени фирмы B работает вместе с коллегой C над делом клиента D{99}. Предугадать, как будет развиваться ваша карьера, практически невозможно. И даже если вы уверены, что в настоящее время та или иная работа придется вам по вкусу, еще неизвестно, понравится ли она вам в будущем. Мы плохо предугадываем развитие своих мыслей и эмоций – и это неоспоримый факт.
На ум сразу же приходит популярное высказывание Гомера Симпсона: «Вывод – никогда не старайтесь». Я не буду так категоричен, но все же считаю, что надо учиться правильно управлять своими ожиданиями. Вероятность того, что вам удастся найти работу мечты, удручающе мала, да и сможете ли вы определить, какая это должна быть работа (в этой задаче полно неизвестных величин), – тоже вопрос. Согласно данным Института Гэллапа, среди тех, кто ищет работу мечты, только 10 % с уверенностью заявляют, что смогли ее найти{100}. Да, вы можете найти работу, которая придется вам по душе, но считайте это удачным исходом поиска, а не самоцелью.
Изменить свое отношение к работе поможет небольшая историческая справка. Степень удовлетворенности собственной работой стала интересовать нас сравнительно недавно. Скорее всего, на изменение наших ожиданий повлияли владельцы инновационных корпораций, которые совершили настоящую технологическую революцию и создали для своих сотрудников такие рабочие условия, при которых они могут сказочно богатеть, пока играют в бирпонг[18]. Однако на протяжении всей истории человечества работа была нелегким трудом и высокой ценой, которую приходилось платить за выживание. Да, многим повезло родиться там, где ожидания от жизни выше (причем обоснованно), а выживание не так сильно зависит от работы{101}. Но общество пока не дошло до той ступени развития, на которой работа становится источником удовольствия и радости.
Для улучшения своего положения можно сделать следующее:
1. Примените к своей проблеме обратную теорему и определите список работ, которые вам точно не подходят, – например, где нет никакого взаимодействия с другими людьми, не нужно оригинальное мышление, где физически или эмоционально тяжело (это касается и долгих поездок до работы, хотя эту проблему может решить популярный нынче гибридный график занятости) и где вам придется переступать через себя.
2. Проявите гибкость в развитии своих рабочих навыков, чтобы у вас появилась возможность выбирать между разными компаниями и должностями до тех пор, пока не найдется то, что вам подходит. Сосредоточьтесь на сравнительных преимуществах, чтобы быстро найти спрос на свои навыки и умения.
3. Помните, что работа сама по себе неизбежно становится источником стресса, и старайтесь избегать вакансий, которые предусматривают сверхурочный труд или любые другие жертвы на всем протяжении карьерного пути. Иными словами, ищите работу, где по мере приобретения опыта ваши предельные издержки будут уменьшаться, а предельная полезность работы – расти.
4. Думайте не только о конечной цели (например, «стать врачом»), но и о пути к ней (класс химбио, обучение в мединституте, интернатура и ординатура) и убедитесь, что сможете справиться со всеми испытаниями, которые возникнут в процессе. Как учит Марк Мэнсон, спросите себя: «Какой из этих дерьмовых сэндвичей вкуснее всего?»
5. Когда пытаетесь определиться с карьерой, старайтесь игнорировать невозвратные затраты. Вне зависимости от того, сколько времени и денег вы (или ваши родители) потратили на то, чтобы получить профессию, помните, что работу нужно выбирать исходя из ее преимуществ, а не из опыта прошлого.
Итак, подведем итог:
● Раз уж мы все равно не знаем, понравится ли нам выбранная работа в будущем, и
● работа эта, скорее всего, нам вообще не понравится{102},
● надо сразу настраиваться на то, что работа не придется нам по вкусу,
● потому что тогда мы будем приятно удивлены, если наши ожидания не оправдаются.
Это очень простое правило – «настройся на худшее и радуйся, если все окажется не так плохо», – но оно хорошо отражает реальность и никогда не подводит. Заниженные ожидания в данном случае могут быть полезны. Тем не менее большинство из нас, по всей видимости, предпочитает другую стратегию: искать работу своей мечты до тех пор, пока она не найдется, но с точки зрения статистики такой подход обрекает нас на пожизненное разочарование!
МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ
Рекламщики хорошо поработали над тем, чтобы убедить нас в необходимости определенных марок одежды, автомобилей или гаджетов. Но признайтесь, разве может телефон сделать вас счастливыми? Вы бы сильно расстроились, если бы у него был экран поменьше или камеры похуже? Разве нельзя привыкнуть к его недостаткам?
Еще более тлетворное влияние оказывает на человечество поток новой продукции. Корпорации заталкивают нас в гигантское колесо, в котором мы носимся, как отчаянные хомяки. Одежда, машины, техника – все это быстро выходит из моды и становится неактуальным. Нам инстинктивно хочется двигаться вперед, а это значит, что, приобретая какую-то вещь, мы сразу же подписываемся на будущую покупку других, более новых и дорогих вещей, которые должны удовлетворить это желание.
Конечно, существует множество экономических аргументов, говорящих о неприемлемости такого подхода к материальным ценностям. Ухудшение экологической ситуации, которая все сильнее нас беспокоит, также указывает на неразумность существующих паттернов потребления. Но в этой главе мы с вами сосредоточимся на том, чтобы привить себе такое отношение к материальным ценностям, которое позволит почувствовать себя счастливее.
В этом нам помогут четыре простых принципа. Во-первых, как можно меньше думайте о том, что хотите купить. Это важно не только потому, что иначе вы потеряете время впустую. Существует обратная зависимость между временем, потраченным на обдумывание покупки, и удовлетворенностью от нее (об этом мы говорили в главе 6). «Парадокс выбора» состоит в том, что если мы потратим слишком много времени на выбор из большого числа вариантов, то, скорее всего, разочаруемся в своем решении. При совершении небольших покупок руководствуйтесь принципом разумной достаточности, а когда дело дойдет до чего-то важного, воспользуйтесь стратегией принятия решений из главы 6.
Во-вторых, сосредоточьте внимание на нескольких предметах, которые, по вашему мнению, могут сделать вас счастливыми. Следуйте рекомендациям Мари Кондо: найдите те несколько вещей, которые разожгут в вас «искру радости», и сконцентрируйтесь на них, а все остальное отбросьте в сторону
