от глубоко политизированной инициативы DEI своего предшественника, Янкин принял ее. В разнообразии нет ничего плохого. Неправильным является представление о том, что только надежно голосующие за демократов группы населения достойны защиты. Янкин отверг эту предпосылку, а также утверждение, что "справедливость" требует от правительства обеспечения равенства результатов для всех.
Придя к присяге, он сразу же реорганизовал инициативу штата по ОЭИ, уничтожив сайт ОЭИ предыдущего губернатора Ральфа Нортама и заменив имеющийся персонал. Затем он назначил на эту должность Анжелу Сейлор из фонда "Наследие", чернокожую женщину с впечатляющей историей противостояния политизированным школьным программам, таким как "Критическая расовая теория" и проект "1619". Сейлор возглавит новый отдел по вопросам многообразия, возможностей и инклюзивности. Замена слова "возможности" на слово "равенство" ознаменовала собой морское изменение в том, как будет осуществляться поиск разнообразия и инклюзивности. Это подчеркивает один из ключевых контрастов между левыми и правыми в Америке.
Когда правительство стремится обеспечить равенство возможностей, мы сохраняем само американское стремление к совершенству, стимулируя и вознаграждая заслуги. Но когда правительство пытается обеспечить равенство результатов (справедливость), превосходство и заслуги должны подавляться и дискриминироваться. Таким образом, равенство - это не более чем эвфемизм для дискриминации.
Созданный Нортамом как должность на уровне кабинета министров, предположительно, чтобы искупить вину за скандал с фотографией в черном цвете в ежегоднике его медицинского колледжа, офис DEI стал первым в стране штатом по разработке плана, чтобы "помочь 100 государственным учреждениям Вирджинии работать в направлении справедливого будущего".
Но план демократов по обеспечению инклюзивности, как не удивительно, оказался несколько эксклюзивным. Казалось, что слово "справедливость" - это просто эвфемизм для расизма, так как его можно использовать для исключения квалифицированных людей из государственных должностей только на основании их цвета кожи или сексуальных предпочтений. Справедливая система, по прогрессивным стандартам, - это система, которая исключает заслуги как основу для достижений и заменяет их неизменными или преимущественными характеристиками.
Хотя целью номер один плана Нортама было "набрать и удержать разнообразную рабочую силу", его выполнение было почти полностью сосредоточено на том, что он называл исторически "недопредставленными" группами чернокожих и других меньшинств. План Нортама "Единая Вирджиния" был "стратегическим планом, чтобы институционализировать равенство во всем правительстве штата", но только определенные виды равенства - например, равенство по цвету кожи и гендерное равенство.
Согласно указу Янкина, офис будет играть «более активную и целенаправленную роль в продвижении идей, политики и экономических возможностей для обездоленных виргинцев, включая виргинцев, живущих с ограниченными возможностями, и объединении виргинцев разных вероисповеданий».
Это был резкий отход от того, что предыдущая демократическая администрация уделяла особое внимание расе и сексуальной ориентации, вместо этого приоритетом стало создание возможностей для инвалидов, находящихся под угрозой исчезновения и подавляемых. Приказ Янкина предписывал, что помощь маргинальным группам должна включать самую маргинальную группу из всех - ту, которую в этой стране все еще можно легально убивать - нерожденных детей. Пересмотренная миссия департамента была расширена: "содействовать свободе слова и гражданскому дискурсу", "быть послом для нерожденных детей" и способствовать разнообразию точек зрения в высшем образовании.
Это изменение вызвало бурную реакцию. Организация Planned Parenthood Advocates of Virginia написала в Твиттере: "В Вирджинии теперь есть сотрудник DEI, которого поощряют выступать и защищать законы против абортов, одни из наименее инклюзивных и справедливых из всех существующих. (Как будто аборт может быть каким-то образом инклюзивным или справедливым для ребенка).
По мнению администрации Янкина, консерватор, претендующий на должность в университете с преобладанием либеральных взглядов, может быть принят на работу для разнообразия, независимо от цвета кожи. В пятистраничном письме к президентам университетов во время выпускного сезона в мае 2022 года Янкин подтвердил это обязательство, призывая учебные заведения нанимать преподавателей с "различными политическими взглядами". В письме содержится конкретная просьба к университетам разработать рамки, которые будут направлять их усилия "по формированию культуры, в которой приоритет отдается гражданскому дискурсу и дебатам, как в аудитории, так и вне ее".
Достаточно сказать, что это не то, что левые имели в виду, когда создавали инициативу DEI. Она сохраняет ценности разнообразия и инклюзивности, но лишает политические преимущества, которые этот предлог должен был создать.
Янкин, чья неожиданная победа произошла на волне противодействия прогрессивным учебным программам в классах, также стремился вытеснить из государственных школ "концепции, по своей сути вызывающие раскол", которые, возможно, уходят корнями в теорию критической расы. В отчете о "дискриминационных и разделительных концепциях", составленном суперинтендантом государственного образования штата, администрация указала на "многочисленные ресурсы", которые «используют концепцию, согласно которой нынешняя дискриминация необходима для решения проблемы прошлой дискриминации».
Янкин ловко вызвал блеф демократов.
Град критики, который он получил, обнажил уродливую реальность. Для левых разнообразие означает политический конформизм, равенство узаконивает дискриминацию, а инклюзия достигается только путем исключения. Сохранив инициативу офиса DEI и приняв более инклюзивное направление, Янкин предсказуемо заслужил негодование демократов Вирджинии, которые, очевидно, больше заботились о сохранении политических преимуществ, чем о реальных ценностях разнообразия и инклюзивности.
За время, прошедшее с момента внесения этих изменений, поверхностность риторики левых в отношении DEI стала еще более очевидной. В видеоролике, снятом в соответствии с требованиями штата по обучению многообразию для новых сотрудников государственных органов, диктор цитирует указ Янкина, в котором он признает, что «каждый из нас создан по образу и подобию нашего Творца».
Очевидно, терпимость левых к различным точкам зрения имеет свои пределы. Хотя, по данным исследовательского центра Pew Research Center, 90 процентов американцев верят в Бога или высшую силу, а ссылки на Творца встречаются в основополагающих документах Америки, демократы Вирджинии были в ярости от упоминания Янкина. Один сотрудник-агностик, очевидно, не понимая иронии по поводу политических целей предыдущей программы, сказал: "Это просто его программа, которую он навязывает в обучение государственных служащих". Можно спорить о том, отражает ли позиция, которой придерживаются 90 процентов американцев, программу, но даже если мы уступим, факт остается фактом: левые были пионерами в политизации обучения DEI. Их устраивает, когда продвигаемая повестка дня совпадает с их собственной.
Действительно, стратегия Янкина, вероятно, не прошла бы проверку на прочность в глубоко консервативном штате, где подобная инициатива по обеспечению разнообразия может быть расценена как чрезмерное вмешательство правительства. Но в очень разобщенном штате Вирджиния Янкин дает левым попробовать свое собственное лекарство. Им это не нравится.
Преимущество истины
Помимо отпора со стороны государства, у правых есть еще одно преимущество, которое может оказаться непреодолимым для глобалистов в долгосрочной перспективе: правда. Хотя ни одна из партий не имеет права на истину, американские игроки во власти сделали так, чтобы критическая ошибка в попытке привести
